Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 26 апреля 2017, 17:10
- Прокуратура Чеченской Республики
К прокурору Чеченской Республики Шарпудди Абдул-Кадырову с жалобой о нарушении трудовых прав обратился бывший педагогический работник Чеченского государственного университета Лиза Гайсумова.
В целях восстановления нарушенных прав заявителя прокуратурой республики в государственную инспекцию труда в ЧР направлено поручение о проведении контрольно-надзорных мероприятий.
По результатам проверки установлено, что Лиза Гайсумова уволена с должности доцента кафедры в связи с сокращением штатной численности.
Вместе с тем высшим учебным заведением работник о предстоящем увольнении не был уведомлен. При принятии решения о расторжении трудового договора проигнорировано преимущественное право оставления заявителя на работе, другая имеющаяся вакантная должность Гайсумовой не предложена.
Более того, выплата всех причитающихся заявителю сумм произведена с нарушением установленных сроков, тогда как работодатель обязан рассчитаться с работником в день прекращения трудового договора.
В связи с изложенным государственным инспектором труда в ЧР в отношении юридического лица и главного бухгалтера образовательного учреждения возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Одновременно в адрес ректора университета внесено предписание об устранении нарушений закона, рассмотрение которого прокуратурой республики взято на особый контроль.
Прокуратура Чеченской Республики
26 апреля 2017, 17:10
Прокуратура республики потребовала защитить права уволенного преподавателя университета
К прокурору Чеченской Республики Шарпудди Абдул-Кадырову с жалобой о нарушении трудовых прав обратился бывший педагогический работник Чеченского государственного университета Лиза Гайсумова.
В целях восстановления нарушенных прав заявителя прокуратурой республики в государственную инспекцию труда в ЧР направлено поручение о проведении контрольно-надзорных мероприятий.
По результатам проверки установлено, что Лиза Гайсумова уволена с должности доцента кафедры в связи с сокращением штатной численности.
Вместе с тем высшим учебным заведением работник о предстоящем увольнении не был уведомлен. При принятии решения о расторжении трудового договора проигнорировано преимущественное право оставления заявителя на работе, другая имеющаяся вакантная должность Гайсумовой не предложена.
Более того, выплата всех причитающихся заявителю сумм произведена с нарушением установленных сроков, тогда как работодатель обязан рассчитаться с работником в день прекращения трудового договора.
В связи с изложенным государственным инспектором труда в ЧР в отношении юридического лица и главного бухгалтера образовательного учреждения возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Одновременно в адрес ректора университета внесено предписание об устранении нарушений закона, рассмотрение которого прокуратурой республики взято на особый контроль.
Все права защищены