Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 6 июля 2015, 18:19
- Прокуратура Ставропольского края
Прокуратурой города Пятигорска выявлены нарушения требований законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
Текст
Поделиться
Прокуратурой города проведена проверка исполнения работодателями законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно ст. 8 Закона Ставропольского края от 11.03.2004 N 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в
Согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» в мае-июне 2015 года работодатели - индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью не предоставляли сведения о наличии вакантных рабочих мест, чем создали препятствия осуществлению безработными права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.
В связи с этим, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор города в интересах неопределенного крут лиц направил в суд 7 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей по предоставлению информации в службу занятости.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно ст. 8 Закона Ставропольского края от 11.03.2004 N 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в
Согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» в мае-июне 2015 года работодатели - индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью не предоставляли сведения о наличии вакантных рабочих мест, чем создали препятствия осуществлению безработными права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.
В связи с этим, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор города в интересах неопределенного крут лиц направил в суд 7 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей по предоставлению информации в службу занятости.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
Источник:
Прокуратура Ставропольского края
Дата публикации:
6 июля 2015, 18:19
Прокуратурой города Пятигорска выявлены нарушения требований законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
Прокуратурой города проведена проверка исполнения работодателями законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно ст. 8 Закона Ставропольского края от 11.03.2004 N 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в
Согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» в мае-июне 2015 года работодатели - индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью не предоставляли сведения о наличии вакантных рабочих мест, чем создали препятствия осуществлению безработными права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.
В связи с этим, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор города в интересах неопределенного крут лиц направил в суд 7 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей по предоставлению информации в службу занятости.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
В соответствии с ч. 1 ст. 25 Закона РФ
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно ст. 8 Закона Ставропольского края от 11.03.2004 N 14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в
Согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» в мае-июне 2015 года работодатели - индивидуальные предприниматели и общества с ограниченной ответственностью не предоставляли сведения о наличии вакантных рабочих мест, чем создали препятствия осуществлению безработными права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.
В связи с этим, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор города в интересах неопределенного крут лиц направил в суд 7 исковых заявлений о признании незаконным бездействия работодателей по предоставлению информации в службу занятости.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
© 2003-2025 Прокуратура Ставропольского края
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15