Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 18 июня 2015, 18:12
- Прокуратура Ставропольского края
Министерством строительства и архитектуры Ставропольского края рассмотрено и удовлетворено представление прокуратуры края.
Текст
Поделиться
Прокуратурой края в ходе проверки исполнения министерством строительства и архитектуры Ставропольского края законодательства о занятости населения выявлены нарушения п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Установлено, что в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24.04.2015 № 196 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае» министерством производятся организационно-штатные мероприятия.
В Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Невинномысска» поступила информация из министерства о высвобождении (сокращении) работника.
При этом, министерство нарушило срок предоставления в указанный центр занятости сведений о высвобождении (сокращении) работника, предусмотренный п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», который составляет два месяца.
Соблюдение сроков, установленных законом для уведомления работников и соответствующих органов, является гарантией легитимности проведенного сокращения. Несоблюдение таких сроков (неуведомление работника, уведомление менее, чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения штата или численности сотрудников и т.д.) является основанием для восстановления работника в прежней должности, с оплатой временного простоя по вине работодателя. Кроме того, у работодателя (министерства) имеется возможность возместить моральный вред, причиненный сотруднику, в связи с незаконным лишением его возможности трудиться, и возместить расходы на оплату услуг представителя, что может повлечь за собой необоснованное расходование бюджетных средств.
По итогам проверки прокуратура края внесла представление в министерство.
По результатам рассмотрения представления одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, приняты меры к недопущению нарушений законов впредь.
Установлено, что в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24.04.2015 № 196 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае» министерством производятся организационно-штатные мероприятия.
В Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Невинномысска» поступила информация из министерства о высвобождении (сокращении) работника.
При этом, министерство нарушило срок предоставления в указанный центр занятости сведений о высвобождении (сокращении) работника, предусмотренный п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», который составляет два месяца.
Соблюдение сроков, установленных законом для уведомления работников и соответствующих органов, является гарантией легитимности проведенного сокращения. Несоблюдение таких сроков (неуведомление работника, уведомление менее, чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения штата или численности сотрудников и т.д.) является основанием для восстановления работника в прежней должности, с оплатой временного простоя по вине работодателя. Кроме того, у работодателя (министерства) имеется возможность возместить моральный вред, причиненный сотруднику, в связи с незаконным лишением его возможности трудиться, и возместить расходы на оплату услуг представителя, что может повлечь за собой необоснованное расходование бюджетных средств.
По итогам проверки прокуратура края внесла представление в министерство.
По результатам рассмотрения представления одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, приняты меры к недопущению нарушений законов впредь.
Источник:
Прокуратура Ставропольского края
Дата публикации:
18 июня 2015, 18:12
Министерством строительства и архитектуры Ставропольского края рассмотрено и удовлетворено представление прокуратуры края.
Прокуратурой края в ходе проверки исполнения министерством строительства и архитектуры Ставропольского края законодательства о занятости населения выявлены нарушения п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Установлено, что в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24.04.2015 № 196 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае» министерством производятся организационно-штатные мероприятия.
В Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Невинномысска» поступила информация из министерства о высвобождении (сокращении) работника.
При этом, министерство нарушило срок предоставления в указанный центр занятости сведений о высвобождении (сокращении) работника, предусмотренный п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», который составляет два месяца.
Соблюдение сроков, установленных законом для уведомления работников и соответствующих органов, является гарантией легитимности проведенного сокращения. Несоблюдение таких сроков (неуведомление работника, уведомление менее, чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения штата или численности сотрудников и т.д.) является основанием для восстановления работника в прежней должности, с оплатой временного простоя по вине работодателя. Кроме того, у работодателя (министерства) имеется возможность возместить моральный вред, причиненный сотруднику, в связи с незаконным лишением его возможности трудиться, и возместить расходы на оплату услуг представителя, что может повлечь за собой необоснованное расходование бюджетных средств.
По итогам проверки прокуратура края внесла представление в министерство.
По результатам рассмотрения представления одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, приняты меры к недопущению нарушений законов впредь.
Установлено, что в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24.04.2015 № 196 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае» министерством производятся организационно-штатные мероприятия.
В Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Невинномысска» поступила информация из министерства о высвобождении (сокращении) работника.
При этом, министерство нарушило срок предоставления в указанный центр занятости сведений о высвобождении (сокращении) работника, предусмотренный п. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», который составляет два месяца.
Соблюдение сроков, установленных законом для уведомления работников и соответствующих органов, является гарантией легитимности проведенного сокращения. Несоблюдение таких сроков (неуведомление работника, уведомление менее, чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения штата или численности сотрудников и т.д.) является основанием для восстановления работника в прежней должности, с оплатой временного простоя по вине работодателя. Кроме того, у работодателя (министерства) имеется возможность возместить моральный вред, причиненный сотруднику, в связи с незаконным лишением его возможности трудиться, и возместить расходы на оплату услуг представителя, что может повлечь за собой необоснованное расходование бюджетных средств.
По итогам проверки прокуратура края внесла представление в министерство.
По результатам рассмотрения представления одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, приняты меры к недопущению нарушений законов впредь.
© 2003-2025 Прокуратура Ставропольского края
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15