Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 14 октября 2013, 18:00
- Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
Ранее размер пособия по уходу за ребенком определялся в зависимости от периода увольнения женщины с работы:
- в фиксированных размерах, установленных Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- в размере 40% среднего заработка – женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.
Однако определением Конституционного Суда РФ от 27.01.2011 № 179-О-П «По жалобе гражданки Сыроегиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части первой статьи 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» федеральному законодателю предписано в разумный срок - исходя из требований Конституции Российской Федерации и с учетом правовых позиций, выраженных на их основе в сохраняющих свою силу решениях Конституционного Суда Российской Федерации и настоящем Определении, - внести необходимые изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с тем чтобы исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период пребывания в отпусках, связанных с исполнением ими своих материнских обязанностей, и тем самым устранить неравенство граждан, относящихся к одной и той же категории.
В этой связи был разработан и 07.05.2013 принят Федеральный закон № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам», которым исключена зависимость назначения размера пособия по уходу за ребенком от периода увольнения женщины с работы. Теперь в обоих случаях он будет рассчитываться, исходя из среднего заработка работницы и составит 40%.
Федеральный закон от 07.05.2013 № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» вступил в силу с 19.05.2013.
Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
14 октября 2013, 18:00
Дифференциация пособия по уходу за ребенком нивелирована
Ранее размер пособия по уходу за ребенком определялся в зависимости от периода увольнения женщины с работы:
- в фиксированных размерах, установленных Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- в размере 40% среднего заработка – женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.
Однако определением Конституционного Суда РФ от 27.01.2011 № 179-О-П «По жалобе гражданки Сыроегиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части первой статьи 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» федеральному законодателю предписано в разумный срок - исходя из требований Конституции Российской Федерации и с учетом правовых позиций, выраженных на их основе в сохраняющих свою силу решениях Конституционного Суда Российской Федерации и настоящем Определении, - внести необходимые изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с тем чтобы исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период пребывания в отпусках, связанных с исполнением ими своих материнских обязанностей, и тем самым устранить неравенство граждан, относящихся к одной и той же категории.
В этой связи был разработан и 07.05.2013 принят Федеральный закон № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам», которым исключена зависимость назначения размера пособия по уходу за ребенком от периода увольнения женщины с работы. Теперь в обоих случаях он будет рассчитываться, исходя из среднего заработка работницы и составит 40%.
Федеральный закон от 07.05.2013 № 86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» вступил в силу с 19.05.2013.
Все права защищены
Телефон: +7 (918) 821-97-22
Телефон: +7(8672) 59-00-41