Прокуратура города провела проверку исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, являющейся собственником магазина продовольственных и непродовольственных товаров «Beer House» в г. Волгодонске.
Установила, что в данном магазине в качестве продавца работает несовершеннолетняя Ч. Руководитель ИП в нарушение требований действующего законодательства не обеспечила прохождение девушкой предварительного обязательного медицинского осмотра при приеме последней на работу, в трудовом договоре вместо 31 положенного дня отпуска указано 28 дней. Кроме того, несовершеннолетняя ежесменно перерабатывала 1 час, что запрещено законом, а также продавала пиво.
По выявленным нарушениям прокурор города внес индивидуальному предпринимателю представление об устранении нарушений ТК РФ при залючении трудового договора с несовершеннолетним работником, в котором содержится требование о выплате Ч. за сверхурочную работу средств.
По постановлению прокурора возбуждено дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого индивидуальный предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа.