Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 13 мая 2014, 18:50
- Прокуратура Ставропольского края
На руководящую должность в министерстве после учебы
Текст
Поделиться
Ранее прокуратурой Ставропольского края сообщалось о выявленных нарушениях законодательства о гражданской службе в деятельности министерства экономического развития Ставропольского края. Надзорным органом указывалось, что на должность начальника отдела Министерства был назначен работник без учета квалификационных требований при назначении на должности главной группы государственной гражданской службы Ставропольского края, а именно без необходимого стажа гражданской службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет. Фактически это выразилось в следующем: работник получил высшее профессиональное образование в июле 2012 года, а на должность начальника отдела Министерства назначен уже 2013 году. При этом то, что должность начальника отдела тесно связана с исполнением бюджета и расходованием многих миллионов рублей, не вызвало у работодателя вопросов.
Более того, в ходе проверки фактического осуществления начальником отдела трудовой деятельности в период получения высшего профессионального образования получены данные, подвергающие сомнению записи в трудовой книжке.
В связи с этим прокуратурой края министру экономического развития Ставропольского края в апреле текущего года внесено представление об устранении нарушений закона, в котором поставлен вопрос о соответствии начальника отдела занимаемой должности. Однако министром было отказано в удовлетворении акта прокурорского реагирования, сославшись на отсутствие необходимости в стаже гражданской службы или стажа работы по специальности после получения высшего профессионального образования. При этом в ответе также указано, что Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы, утвержденный министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором указано, что в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, ими применен быть не может.
В целях принудительного устранения нарушений закона прокуратурой края в суд предъявлено заявление о признании бездействия Министерства незаконным.
О результатах рассмотрения заявления прокуратурой края будет сообщено дополнительно.
Более того, в ходе проверки фактического осуществления начальником отдела трудовой деятельности в период получения высшего профессионального образования получены данные, подвергающие сомнению записи в трудовой книжке.
В связи с этим прокуратурой края министру экономического развития Ставропольского края в апреле текущего года внесено представление об устранении нарушений закона, в котором поставлен вопрос о соответствии начальника отдела занимаемой должности. Однако министром было отказано в удовлетворении акта прокурорского реагирования, сославшись на отсутствие необходимости в стаже гражданской службы или стажа работы по специальности после получения высшего профессионального образования. При этом в ответе также указано, что Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы, утвержденный министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором указано, что в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, ими применен быть не может.
В целях принудительного устранения нарушений закона прокуратурой края в суд предъявлено заявление о признании бездействия Министерства незаконным.
О результатах рассмотрения заявления прокуратурой края будет сообщено дополнительно.
Источник:
Прокуратура Ставропольского края
Дата публикации:
13 мая 2014, 18:50
На руководящую должность в министерстве после учебы
Ранее прокуратурой Ставропольского края сообщалось о выявленных нарушениях законодательства о гражданской службе в деятельности министерства экономического развития Ставропольского края. Надзорным органом указывалось, что на должность начальника отдела Министерства был назначен работник без учета квалификационных требований при назначении на должности главной группы государственной гражданской службы Ставропольского края, а именно без необходимого стажа гражданской службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет. Фактически это выразилось в следующем: работник получил высшее профессиональное образование в июле 2012 года, а на должность начальника отдела Министерства назначен уже 2013 году. При этом то, что должность начальника отдела тесно связана с исполнением бюджета и расходованием многих миллионов рублей, не вызвало у работодателя вопросов.
Более того, в ходе проверки фактического осуществления начальником отдела трудовой деятельности в период получения высшего профессионального образования получены данные, подвергающие сомнению записи в трудовой книжке.
В связи с этим прокуратурой края министру экономического развития Ставропольского края в апреле текущего года внесено представление об устранении нарушений закона, в котором поставлен вопрос о соответствии начальника отдела занимаемой должности. Однако министром было отказано в удовлетворении акта прокурорского реагирования, сославшись на отсутствие необходимости в стаже гражданской службы или стажа работы по специальности после получения высшего профессионального образования. При этом в ответе также указано, что Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы, утвержденный министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором указано, что в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, ими применен быть не может.
В целях принудительного устранения нарушений закона прокуратурой края в суд предъявлено заявление о признании бездействия Министерства незаконным.
О результатах рассмотрения заявления прокуратурой края будет сообщено дополнительно.
Более того, в ходе проверки фактического осуществления начальником отдела трудовой деятельности в период получения высшего профессионального образования получены данные, подвергающие сомнению записи в трудовой книжке.
В связи с этим прокуратурой края министру экономического развития Ставропольского края в апреле текущего года внесено представление об устранении нарушений закона, в котором поставлен вопрос о соответствии начальника отдела занимаемой должности. Однако министром было отказано в удовлетворении акта прокурорского реагирования, сославшись на отсутствие необходимости в стаже гражданской службы или стажа работы по специальности после получения высшего профессионального образования. При этом в ответе также указано, что Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы, утвержденный министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором указано, что в стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды трудовой деятельности после получения документа об образовании и о квалификации, ими применен быть не может.
В целях принудительного устранения нарушений закона прокуратурой края в суд предъявлено заявление о признании бездействия Министерства незаконным.
О результатах рассмотрения заявления прокуратурой края будет сообщено дополнительно.
© 2003-2025 Прокуратура Ставропольского края
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15