Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 24 сентября 2015, 18:53
- Прокуратура Ставропольского края
В целях повышения правовой грамотности работодателей и лиц с ограниченными физическими возможностями прокуратурой г.Ессентуки проведен правовой семинар в рамках международного движения Абилимпикс
Текст
8
Изображения
Поделиться
В городе Ессентуки 17 сентября 2015 года стартовал первый региональный конкурс профмастерства для людей с инвалидностью. Состязания проводились в рамках международного движения «Абилимпикс», к которому в этом году присоединился и Ставропольский край. Организатором олимпиады профессионального мастерства в нашем регионе выступило Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края при организационной и информационной поддержке филиала Российского государственного социального университета в г. Ставрополе, Союза Дизайнеров России и Российской гильдии пекарей и кондитеров.
Этот конкурс даёт возможность инвалидам не только проявить свои профессиональные способности, но и трудоустроиться. Для справки: «Абилимпикс» - это международная олимпиада профессионального мастерства среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Состязания проводятся каждые четыре года, начиная с 1982 года; Россия присоединилась к международному движению «Абилимпикс» в 2014 году.
В целях повышения правовой грамотности и профилактических мер по защите трудовых прав инвалидов в рамках участия нашего региона в международном движении Абилимпикс, прокуратурой г. Ессентуки по инициативе прокурора Ставропольского края 17 сентября 2015 года на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья для работодателей региона Кавказских Минеральных Вод и инвалидов проведен правовой семинар на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
В прошедшем на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов конкурсе профессионального мастерства и проведенном прокуратурой города правовом семинаре приняли участие парни и девушки с ограниченными возможностями здоровья из 15 городов и районов СКФО.
В начале своего выступления на правовом семинаре помощник прокурора города Ессентуки Роман Хомутов напомнил его участникам:
- Инвалиды, действительно, люди с ограниченными возможностями. Вот только ограничения ставит зачастую не болезнь, а общество. Непреодолимая барьерная среда, проблемы с трудоустройством, самореализацией, отсутствие условий для интеграции в социум, и наконец, несоблюдение работодателями трудовых прав инвалидов. И не последнее место в преодолении этого барьера занимает правовая безграмотность как работодателей, нежелающих брать на работу инвалидов, так и самих инвалидов, и, как следствие этого, нерешительность лиц с ограниченными возможностями здоровья отстаивать свои трудовые права. Именно поэтому, сегодня для инвалидов и работодателей представители прокуратуры выступят с докладами на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
К организации и участию в правовом семинаре для инвалидов и работодателей, где обсуждались вопросы правовой и социальной защиты инвалидов, были приглашены также представители органов местного самоуправления, представители территориальных отделений Собеса и Центра занятости, представитель Уполномоченного по правам человека в СК, потенциальные работодатели в лице представителей Ставропольского регионального отделения Общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», территориальных отделений Торгово-Промышленной Палаты Ставропольского края и Северо-Кавказского Союза предпринимателей и др.
- Самая главная трудность – это взаимодействие общества и людей с инвалидностью, - высказала свое мнение президент некоммерческой организации «Абилимпикс России» Лидия Фролова. - У нас нет культуры отношения к ним. Мы не умеем смотреть на них, помогать, в принципе не понимаем, что все люди равны. Но наша организация для того и существует, чтобы все это менять. Победители конкурса примут участие во всероссийском чемпионате «Абилимпикс» в Москве, который пройдет в начале декабря. Оттуда лучшие из лучших в марте следующего года поедут на международный конкурс во Францию. Ребята, которые сегодня открыли таланты в Ессентуках, имеют шансы завтра покорить Европу, а может быть и весь мир.
Как заявил на открытии мероприятия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Иван Ульянченко:
- Проведение подобных мероприятий помогает раскрыть профессиональные способности инвалидов и их возможности на рынке труда. В крае каждый десятый житель - инвалид. Это налагает на нас особую ответственность. В прошлом году в рамках реализации краевой программы «Доступная среда» мы адаптировали для инвалидов порядка 180 объектов социальной инфраструктуры. В этом году мы планируем обустроить еще порядка 140 объектов. В 2015 году запланировано трудоустроить на оборудованные рабочие места еще 348 незанятых инвалидов. Инвалиды сегодня зачастую становятся успешнее в определенных профессиях, чем другие. Но работодатели об этом не знают.
Продолжая обсуждение темы социальных гарантий инвалидов, выступивший на семинаре помощник прокурора города Ессентуки Джанбеков Г.Д., обратил внимание присутствующих, что трудовое законодательство Российской Федерации исходит из того, что инвалиды равны в трудовых правах с другими гражданами, и в силу объективных обстоятельств Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты устанавливают для них комплекс социальных гарантий, основной из которой является установление квоты для приема на работу. - Основные направления государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов определены Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Федеральный закон «О занятости» обязывает работодателей (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) соблюдать установленную законом квоту для трудоустройства инвалидов - ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Однако имеют место факты, когда работодатели забывают это делать. И органы прокуратуры применяют к ним штрафные санкции, привлекая работодателей к административной ответственности по статье 5.42 КоАП РФ «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».
Обсудили на семинаре также действующее законодательство РФ предусматривающее большой перечень норм, направленных на защиту социальных гарантий уже трудоустроенных инвалидов.
Интересным на семинаре было обсуждение предусмотренных законом гарантий, связанных с обеспечением инвалидов жилой площадью и льготной оплатой жилья и коммунальных услуг. Представители прокуратуры напомнили, что инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов предоставляется 50-процентная скидка на кварт. плату (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда); обратив внимание представителей уполномоченных органов и работодателей на недопустимость нарушения действующего законодательства в целом, и в том числе в сфере прав инвалидов.
В ходе правового семинара всем присутствующим, в том числе сегодняшним учащимся Ессентукского Центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, работники прокуратуры г. Ессентуки вручили заранее подготовленные Правовые памятки, кратко разъясняющие основы законодательства, регулирующего трудовые права инвалидов, и содержащие адреса и контакты, по которым можно обратиться за правовой помощью.
Все участники правового семинара выразили общую уверенность, что состоявшееся мероприятие полезно не только для инвалидов, но и для работодателей, которые смогли не только убедиться в том, что инвалиды в разных сферах деятельности ничем не уступают здоровым людям, но и, прослушав выступления работников прокуратуры и иных уполномоченных должностных лиц, смогли повысить свою правовую грамотность в области основ трудового законодательства, затрагивающего права инвалидов, и предусмотренную в этой связи ответственность работодателей.
Этот конкурс даёт возможность инвалидам не только проявить свои профессиональные способности, но и трудоустроиться. Для справки: «Абилимпикс» - это международная олимпиада профессионального мастерства среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Состязания проводятся каждые четыре года, начиная с 1982 года; Россия присоединилась к международному движению «Абилимпикс» в 2014 году.
В целях повышения правовой грамотности и профилактических мер по защите трудовых прав инвалидов в рамках участия нашего региона в международном движении Абилимпикс, прокуратурой г. Ессентуки по инициативе прокурора Ставропольского края 17 сентября 2015 года на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья для работодателей региона Кавказских Минеральных Вод и инвалидов проведен правовой семинар на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
В прошедшем на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов конкурсе профессионального мастерства и проведенном прокуратурой города правовом семинаре приняли участие парни и девушки с ограниченными возможностями здоровья из 15 городов и районов СКФО.
В начале своего выступления на правовом семинаре помощник прокурора города Ессентуки Роман Хомутов напомнил его участникам:
- Инвалиды, действительно, люди с ограниченными возможностями. Вот только ограничения ставит зачастую не болезнь, а общество. Непреодолимая барьерная среда, проблемы с трудоустройством, самореализацией, отсутствие условий для интеграции в социум, и наконец, несоблюдение работодателями трудовых прав инвалидов. И не последнее место в преодолении этого барьера занимает правовая безграмотность как работодателей, нежелающих брать на работу инвалидов, так и самих инвалидов, и, как следствие этого, нерешительность лиц с ограниченными возможностями здоровья отстаивать свои трудовые права. Именно поэтому, сегодня для инвалидов и работодателей представители прокуратуры выступят с докладами на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
К организации и участию в правовом семинаре для инвалидов и работодателей, где обсуждались вопросы правовой и социальной защиты инвалидов, были приглашены также представители органов местного самоуправления, представители территориальных отделений Собеса и Центра занятости, представитель Уполномоченного по правам человека в СК, потенциальные работодатели в лице представителей Ставропольского регионального отделения Общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», территориальных отделений Торгово-Промышленной Палаты Ставропольского края и Северо-Кавказского Союза предпринимателей и др.
- Самая главная трудность – это взаимодействие общества и людей с инвалидностью, - высказала свое мнение президент некоммерческой организации «Абилимпикс России» Лидия Фролова. - У нас нет культуры отношения к ним. Мы не умеем смотреть на них, помогать, в принципе не понимаем, что все люди равны. Но наша организация для того и существует, чтобы все это менять. Победители конкурса примут участие во всероссийском чемпионате «Абилимпикс» в Москве, который пройдет в начале декабря. Оттуда лучшие из лучших в марте следующего года поедут на международный конкурс во Францию. Ребята, которые сегодня открыли таланты в Ессентуках, имеют шансы завтра покорить Европу, а может быть и весь мир.
Как заявил на открытии мероприятия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Иван Ульянченко:
- Проведение подобных мероприятий помогает раскрыть профессиональные способности инвалидов и их возможности на рынке труда. В крае каждый десятый житель - инвалид. Это налагает на нас особую ответственность. В прошлом году в рамках реализации краевой программы «Доступная среда» мы адаптировали для инвалидов порядка 180 объектов социальной инфраструктуры. В этом году мы планируем обустроить еще порядка 140 объектов. В 2015 году запланировано трудоустроить на оборудованные рабочие места еще 348 незанятых инвалидов. Инвалиды сегодня зачастую становятся успешнее в определенных профессиях, чем другие. Но работодатели об этом не знают.
Продолжая обсуждение темы социальных гарантий инвалидов, выступивший на семинаре помощник прокурора города Ессентуки Джанбеков Г.Д., обратил внимание присутствующих, что трудовое законодательство Российской Федерации исходит из того, что инвалиды равны в трудовых правах с другими гражданами, и в силу объективных обстоятельств Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты устанавливают для них комплекс социальных гарантий, основной из которой является установление квоты для приема на работу. - Основные направления государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов определены Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Федеральный закон «О занятости» обязывает работодателей (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) соблюдать установленную законом квоту для трудоустройства инвалидов - ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Однако имеют место факты, когда работодатели забывают это делать. И органы прокуратуры применяют к ним штрафные санкции, привлекая работодателей к административной ответственности по статье 5.42 КоАП РФ «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».
Обсудили на семинаре также действующее законодательство РФ предусматривающее большой перечень норм, направленных на защиту социальных гарантий уже трудоустроенных инвалидов.
Интересным на семинаре было обсуждение предусмотренных законом гарантий, связанных с обеспечением инвалидов жилой площадью и льготной оплатой жилья и коммунальных услуг. Представители прокуратуры напомнили, что инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов предоставляется 50-процентная скидка на кварт. плату (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда); обратив внимание представителей уполномоченных органов и работодателей на недопустимость нарушения действующего законодательства в целом, и в том числе в сфере прав инвалидов.
В ходе правового семинара всем присутствующим, в том числе сегодняшним учащимся Ессентукского Центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, работники прокуратуры г. Ессентуки вручили заранее подготовленные Правовые памятки, кратко разъясняющие основы законодательства, регулирующего трудовые права инвалидов, и содержащие адреса и контакты, по которым можно обратиться за правовой помощью.
Все участники правового семинара выразили общую уверенность, что состоявшееся мероприятие полезно не только для инвалидов, но и для работодателей, которые смогли не только убедиться в том, что инвалиды в разных сферах деятельности ничем не уступают здоровым людям, но и, прослушав выступления работников прокуратуры и иных уполномоченных должностных лиц, смогли повысить свою правовую грамотность в области основ трудового законодательства, затрагивающего права инвалидов, и предусмотренную в этой связи ответственность работодателей.
Источник:
Прокуратура Ставропольского края
Дата публикации:
24 сентября 2015, 18:53
В целях повышения правовой грамотности работодателей и лиц с ограниченными физическими возможностями прокуратурой г.Ессентуки проведен правовой семинар в рамках международного движения Абилимпикс
В городе Ессентуки 17 сентября 2015 года стартовал первый региональный конкурс профмастерства для людей с инвалидностью. Состязания проводились в рамках международного движения «Абилимпикс», к которому в этом году присоединился и Ставропольский край. Организатором олимпиады профессионального мастерства в нашем регионе выступило Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края при организационной и информационной поддержке филиала Российского государственного социального университета в г. Ставрополе, Союза Дизайнеров России и Российской гильдии пекарей и кондитеров.
Этот конкурс даёт возможность инвалидам не только проявить свои профессиональные способности, но и трудоустроиться. Для справки: «Абилимпикс» - это международная олимпиада профессионального мастерства среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Состязания проводятся каждые четыре года, начиная с 1982 года; Россия присоединилась к международному движению «Абилимпикс» в 2014 году.
В целях повышения правовой грамотности и профилактических мер по защите трудовых прав инвалидов в рамках участия нашего региона в международном движении Абилимпикс, прокуратурой г. Ессентуки по инициативе прокурора Ставропольского края 17 сентября 2015 года на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья для работодателей региона Кавказских Минеральных Вод и инвалидов проведен правовой семинар на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
В прошедшем на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов конкурсе профессионального мастерства и проведенном прокуратурой города правовом семинаре приняли участие парни и девушки с ограниченными возможностями здоровья из 15 городов и районов СКФО.
В начале своего выступления на правовом семинаре помощник прокурора города Ессентуки Роман Хомутов напомнил его участникам:
- Инвалиды, действительно, люди с ограниченными возможностями. Вот только ограничения ставит зачастую не болезнь, а общество. Непреодолимая барьерная среда, проблемы с трудоустройством, самореализацией, отсутствие условий для интеграции в социум, и наконец, несоблюдение работодателями трудовых прав инвалидов. И не последнее место в преодолении этого барьера занимает правовая безграмотность как работодателей, нежелающих брать на работу инвалидов, так и самих инвалидов, и, как следствие этого, нерешительность лиц с ограниченными возможностями здоровья отстаивать свои трудовые права. Именно поэтому, сегодня для инвалидов и работодателей представители прокуратуры выступят с докладами на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
К организации и участию в правовом семинаре для инвалидов и работодателей, где обсуждались вопросы правовой и социальной защиты инвалидов, были приглашены также представители органов местного самоуправления, представители территориальных отделений Собеса и Центра занятости, представитель Уполномоченного по правам человека в СК, потенциальные работодатели в лице представителей Ставропольского регионального отделения Общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», территориальных отделений Торгово-Промышленной Палаты Ставропольского края и Северо-Кавказского Союза предпринимателей и др.
- Самая главная трудность – это взаимодействие общества и людей с инвалидностью, - высказала свое мнение президент некоммерческой организации «Абилимпикс России» Лидия Фролова. - У нас нет культуры отношения к ним. Мы не умеем смотреть на них, помогать, в принципе не понимаем, что все люди равны. Но наша организация для того и существует, чтобы все это менять. Победители конкурса примут участие во всероссийском чемпионате «Абилимпикс» в Москве, который пройдет в начале декабря. Оттуда лучшие из лучших в марте следующего года поедут на международный конкурс во Францию. Ребята, которые сегодня открыли таланты в Ессентуках, имеют шансы завтра покорить Европу, а может быть и весь мир.
Как заявил на открытии мероприятия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Иван Ульянченко:
- Проведение подобных мероприятий помогает раскрыть профессиональные способности инвалидов и их возможности на рынке труда. В крае каждый десятый житель - инвалид. Это налагает на нас особую ответственность. В прошлом году в рамках реализации краевой программы «Доступная среда» мы адаптировали для инвалидов порядка 180 объектов социальной инфраструктуры. В этом году мы планируем обустроить еще порядка 140 объектов. В 2015 году запланировано трудоустроить на оборудованные рабочие места еще 348 незанятых инвалидов. Инвалиды сегодня зачастую становятся успешнее в определенных профессиях, чем другие. Но работодатели об этом не знают.
Продолжая обсуждение темы социальных гарантий инвалидов, выступивший на семинаре помощник прокурора города Ессентуки Джанбеков Г.Д., обратил внимание присутствующих, что трудовое законодательство Российской Федерации исходит из того, что инвалиды равны в трудовых правах с другими гражданами, и в силу объективных обстоятельств Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты устанавливают для них комплекс социальных гарантий, основной из которой является установление квоты для приема на работу. - Основные направления государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов определены Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Федеральный закон «О занятости» обязывает работодателей (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) соблюдать установленную законом квоту для трудоустройства инвалидов - ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Однако имеют место факты, когда работодатели забывают это делать. И органы прокуратуры применяют к ним штрафные санкции, привлекая работодателей к административной ответственности по статье 5.42 КоАП РФ «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».
Обсудили на семинаре также действующее законодательство РФ предусматривающее большой перечень норм, направленных на защиту социальных гарантий уже трудоустроенных инвалидов.
Интересным на семинаре было обсуждение предусмотренных законом гарантий, связанных с обеспечением инвалидов жилой площадью и льготной оплатой жилья и коммунальных услуг. Представители прокуратуры напомнили, что инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов предоставляется 50-процентная скидка на кварт. плату (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда); обратив внимание представителей уполномоченных органов и работодателей на недопустимость нарушения действующего законодательства в целом, и в том числе в сфере прав инвалидов.
В ходе правового семинара всем присутствующим, в том числе сегодняшним учащимся Ессентукского Центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, работники прокуратуры г. Ессентуки вручили заранее подготовленные Правовые памятки, кратко разъясняющие основы законодательства, регулирующего трудовые права инвалидов, и содержащие адреса и контакты, по которым можно обратиться за правовой помощью.
Все участники правового семинара выразили общую уверенность, что состоявшееся мероприятие полезно не только для инвалидов, но и для работодателей, которые смогли не только убедиться в том, что инвалиды в разных сферах деятельности ничем не уступают здоровым людям, но и, прослушав выступления работников прокуратуры и иных уполномоченных должностных лиц, смогли повысить свою правовую грамотность в области основ трудового законодательства, затрагивающего права инвалидов, и предусмотренную в этой связи ответственность работодателей.
Этот конкурс даёт возможность инвалидам не только проявить свои профессиональные способности, но и трудоустроиться. Для справки: «Абилимпикс» - это международная олимпиада профессионального мастерства среди людей с ограниченными возможностями здоровья. Состязания проводятся каждые четыре года, начиная с 1982 года; Россия присоединилась к международному движению «Абилимпикс» в 2014 году.
В целях повышения правовой грамотности и профилактических мер по защите трудовых прав инвалидов в рамках участия нашего региона в международном движении Абилимпикс, прокуратурой г. Ессентуки по инициативе прокурора Ставропольского края 17 сентября 2015 года на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья для работодателей региона Кавказских Минеральных Вод и инвалидов проведен правовой семинар на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
В прошедшем на базе Ессентукского центра реабилитации инвалидов конкурсе профессионального мастерства и проведенном прокуратурой города правовом семинаре приняли участие парни и девушки с ограниченными возможностями здоровья из 15 городов и районов СКФО.
В начале своего выступления на правовом семинаре помощник прокурора города Ессентуки Роман Хомутов напомнил его участникам:
- Инвалиды, действительно, люди с ограниченными возможностями. Вот только ограничения ставит зачастую не болезнь, а общество. Непреодолимая барьерная среда, проблемы с трудоустройством, самореализацией, отсутствие условий для интеграции в социум, и наконец, несоблюдение работодателями трудовых прав инвалидов. И не последнее место в преодолении этого барьера занимает правовая безграмотность как работодателей, нежелающих брать на работу инвалидов, так и самих инвалидов, и, как следствие этого, нерешительность лиц с ограниченными возможностями здоровья отстаивать свои трудовые права. Именно поэтому, сегодня для инвалидов и работодателей представители прокуратуры выступят с докладами на тему «Трудовые права и социальные гарантии инвалидов. Обязанности и ответственность работодателей за нарушение прав инвалидов».
К организации и участию в правовом семинаре для инвалидов и работодателей, где обсуждались вопросы правовой и социальной защиты инвалидов, были приглашены также представители органов местного самоуправления, представители территориальных отделений Собеса и Центра занятости, представитель Уполномоченного по правам человека в СК, потенциальные работодатели в лице представителей Ставропольского регионального отделения Общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России», территориальных отделений Торгово-Промышленной Палаты Ставропольского края и Северо-Кавказского Союза предпринимателей и др.
- Самая главная трудность – это взаимодействие общества и людей с инвалидностью, - высказала свое мнение президент некоммерческой организации «Абилимпикс России» Лидия Фролова. - У нас нет культуры отношения к ним. Мы не умеем смотреть на них, помогать, в принципе не понимаем, что все люди равны. Но наша организация для того и существует, чтобы все это менять. Победители конкурса примут участие во всероссийском чемпионате «Абилимпикс» в Москве, который пройдет в начале декабря. Оттуда лучшие из лучших в марте следующего года поедут на международный конкурс во Францию. Ребята, которые сегодня открыли таланты в Ессентуках, имеют шансы завтра покорить Европу, а может быть и весь мир.
Как заявил на открытии мероприятия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Иван Ульянченко:
- Проведение подобных мероприятий помогает раскрыть профессиональные способности инвалидов и их возможности на рынке труда. В крае каждый десятый житель - инвалид. Это налагает на нас особую ответственность. В прошлом году в рамках реализации краевой программы «Доступная среда» мы адаптировали для инвалидов порядка 180 объектов социальной инфраструктуры. В этом году мы планируем обустроить еще порядка 140 объектов. В 2015 году запланировано трудоустроить на оборудованные рабочие места еще 348 незанятых инвалидов. Инвалиды сегодня зачастую становятся успешнее в определенных профессиях, чем другие. Но работодатели об этом не знают.
Продолжая обсуждение темы социальных гарантий инвалидов, выступивший на семинаре помощник прокурора города Ессентуки Джанбеков Г.Д., обратил внимание присутствующих, что трудовое законодательство Российской Федерации исходит из того, что инвалиды равны в трудовых правах с другими гражданами, и в силу объективных обстоятельств Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты устанавливают для них комплекс социальных гарантий, основной из которой является установление квоты для приема на работу. - Основные направления государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов определены Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Федеральный закон «О занятости» обязывает работодателей (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) соблюдать установленную законом квоту для трудоустройства инвалидов - ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Однако имеют место факты, когда работодатели забывают это делать. И органы прокуратуры применяют к ним штрафные санкции, привлекая работодателей к административной ответственности по статье 5.42 КоАП РФ «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».
Обсудили на семинаре также действующее законодательство РФ предусматривающее большой перечень норм, направленных на защиту социальных гарантий уже трудоустроенных инвалидов.
Интересным на семинаре было обсуждение предусмотренных законом гарантий, связанных с обеспечением инвалидов жилой площадью и льготной оплатой жилья и коммунальных услуг. Представители прокуратуры напомнили, что инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов предоставляется 50-процентная скидка на кварт. плату (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда); обратив внимание представителей уполномоченных органов и работодателей на недопустимость нарушения действующего законодательства в целом, и в том числе в сфере прав инвалидов.
В ходе правового семинара всем присутствующим, в том числе сегодняшним учащимся Ессентукского Центра реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, работники прокуратуры г. Ессентуки вручили заранее подготовленные Правовые памятки, кратко разъясняющие основы законодательства, регулирующего трудовые права инвалидов, и содержащие адреса и контакты, по которым можно обратиться за правовой помощью.
Все участники правового семинара выразили общую уверенность, что состоявшееся мероприятие полезно не только для инвалидов, но и для работодателей, которые смогли не только убедиться в том, что инвалиды в разных сферах деятельности ничем не уступают здоровым людям, но и, прослушав выступления работников прокуратуры и иных уполномоченных должностных лиц, смогли повысить свою правовую грамотность в области основ трудового законодательства, затрагивающего права инвалидов, и предусмотренную в этой связи ответственность работодателей.
© 2003-2025 Прокуратура Ставропольского края
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15