Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 17 марта 2014, 18:00
- Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
Не все граждане осознают, что вступая в отношения по получению зарплаты «в конверте», отличной от официального заработка, они несут риск привлечения к ответственности, установленной налоговым законодательством.
Принято считать, что основным виновником такого деяния является организация – работодатель, выплачивающая по экономическим соображениям «серую» заработную плату своим работникам.
Действительно, нерадивый работодатель, в случае подтверждения выплаты им зарплаты «в конверте», подлежит привлечению к ответственности, предусмотренной ст. 123 Налогового кодекса РФ – невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов – в виде штрафа в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.
За указанное деяние, совершенное налоговым агентом в личных интересах в крупном или особо крупном размере, установлена ответственность по ст. 199.1 Уголовного кодекса РФ – «Неисполнение обязанностей налогового агента».
Однако и работник, получающий «серую» заработную плату и не декларирующий самостоятельно доход, отличный от его официального заработка, подлежит привлечению к ответственности.
Так, в соответствии с п. 1 ст. 228 Налогового кодекса РФ исчисление и уплата налога возложены, в том числе на физических лиц, получающих другие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, - исходя из сумм таких доходов.
Данные сведения отражаются в налоговой декларации, которая во исполнение п. 1 ст. 229 Налогового кодекса РФ представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в налоговый орган по месту жительства (учета).
За непредставление в установленный срок налоговой декларации предусмотрен штраф в размере 5 % не уплаченной суммы налога за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1 000 рублей (п. 1 ст. 119 Налогового кодекса РФ).
Одновременно неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)также влечет по ст. 122 Налогового кодекса РФ применение к работнику мер ответственности в виде штрафа в размере от 20 % до 40 % от неуплаченной суммы налога (сбора).
При таких условиях нивелируется вся «выгода» от незаконных отношений, в которые вступают как работодатель, так и работник, и, что немаловажно, страдает их репутация честных налогоплательщиков.
Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
17 марта 2014, 18:00
Выплата или получение «серой» заработной платы наказуемы
Не все граждане осознают, что вступая в отношения по получению зарплаты «в конверте», отличной от официального заработка, они несут риск привлечения к ответственности, установленной налоговым законодательством.
Принято считать, что основным виновником такого деяния является организация – работодатель, выплачивающая по экономическим соображениям «серую» заработную плату своим работникам.
Действительно, нерадивый работодатель, в случае подтверждения выплаты им зарплаты «в конверте», подлежит привлечению к ответственности, предусмотренной ст. 123 Налогового кодекса РФ – невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов – в виде штрафа в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.
За указанное деяние, совершенное налоговым агентом в личных интересах в крупном или особо крупном размере, установлена ответственность по ст. 199.1 Уголовного кодекса РФ – «Неисполнение обязанностей налогового агента».
Однако и работник, получающий «серую» заработную плату и не декларирующий самостоятельно доход, отличный от его официального заработка, подлежит привлечению к ответственности.
Так, в соответствии с п. 1 ст. 228 Налогового кодекса РФ исчисление и уплата налога возложены, в том числе на физических лиц, получающих другие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, - исходя из сумм таких доходов.
Данные сведения отражаются в налоговой декларации, которая во исполнение п. 1 ст. 229 Налогового кодекса РФ представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в налоговый орган по месту жительства (учета).
За непредставление в установленный срок налоговой декларации предусмотрен штраф в размере 5 % не уплаченной суммы налога за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1 000 рублей (п. 1 ст. 119 Налогового кодекса РФ).
Одновременно неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)также влечет по ст. 122 Налогового кодекса РФ применение к работнику мер ответственности в виде штрафа в размере от 20 % до 40 % от неуплаченной суммы налога (сбора).
При таких условиях нивелируется вся «выгода» от незаконных отношений, в которые вступают как работодатель, так и работник, и, что немаловажно, страдает их репутация честных налогоплательщиков.
Все права защищены
Телефон: +7 (918) 821-97-22
Телефон: +7(8672) 59-00-41