Новости

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры Ростовской области, требования к лицам, принимаемым на службу
  Текст

Служба в органах прокуратуры является видом федеральной государственной службы.

Условия и порядок приема на службу в органы прокуратуры, требования к лицам, назначаемым на прокурорские должности, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», законодательством о труде и иными нормативными актами.

Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

имеет гражданство иностранного государства;

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

имело или имеет судимость;

имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

По вопросу трудоустройства следует обращаться в отдел кадров прокуратуры области в приемное время: по вторникам, с 14 до 18 часов.

Для постановки в резерв для трудоустройства в органы прокуратуры области необходимо представить следующие документы:

паспорт и его ксерокопию;

военный билет и его ксерокопию (если есть ограничения по здоровью – соответствующая справка);

медицинскую справку 086-у, справки от нарколога и психиатра;

копию ИНН;

декларацию о доходах, справку о соблюдении ограничений (с отметкой налоговой инспекции о принятии);

фотографии 3,5х4,5 и 4х6 цветные, белый фон, без уголка, по 2 штуки, матовые;

копию пенсионного страхового свидетельства;

диплом и вкладыш (если ВУЗ негосударственный, то документ об аккредитации с перечнем аккредитованных специальностей);

характеристику из учебного заведения (для выпускников текущего года);

копию трудовой книжки (для лиц, имеющих трудовой стаж)

характеристику с места работы за последние 3 года.

справку о составе семьи и месте жительства и социально-бытовую характеристику (если в последнее время кандидат нигде не работает и не обучается по дневной форме);

характеристику-рекомендацию на службу в органы прокуратуры или отзыв за период практики (если работал в прокуратуре на общественных началах или проходил практику).

Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для трудоустройства.

Также прокуратурой проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д. Каждый кандидат представляется старшему помощнику прокурора области по собственной безопасности.

Лица, претендующие на трудоустройство в органы прокуратуры, направляются на психодиагностическое обследование (тестирование), целью которого является определение степени соответствия требованиям прокурорской должности.

Важное значение имеет и собеседование с лицом, претендующим на прокурорскую должность, в ходе которого составляется представление о нем как о личности, формируется мнение о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются особенности характера кандидата, его склонность и стремление к данной профессии.

Решение вопроса о зачислении в резерв для трудоустройства в органы прокуратуры, о назначении на прокурорскую должность принимается только после получения результатов психологического тестирования и успешного прохождения квалификационного собеседования.

Распечатать Архив новостей