Прокуратура Ростовской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ве¬дущего специалиста отдела по организационным вопросам и контролю исполнения прокуратуры области.
Квалификационные требования: высшее филологическое образование, без предъявления требований к стажу.
Конкурс проводится в 10.30 «31» марта 2009 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «12» февраля 2009 года, окончание – в 16.00 «13» марта 2009 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ростовской области по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, пер. Братский, 11, каб. 303, тел.: 8 (863) 262-45-03, факс 8 (863) 262-46-95.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу и ее прохождению по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ф.086у);
по две цветные фотографии 3,5Х4,5 и 4Х6, выполненные на белом фоне, матовой бумаге, без уголка.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной ко¬миссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
