Новости

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Республики Северная Осетия-Алания
  Текст

Прокуратура Республики Северная Осетия-Алания проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 2 разряда отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Республики Северная Осетия-Алания.
Квалификационные требования к образованию: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 “19” марта 2015 г., окончание – в 16.00 “19” апреля 2015 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Северная Осетия-Алания  по адресу: (362019, РСО-Алания, г.Владикавказ, ул. Пушкинская, 8,  каб № 410, телефон 53-34-42, факс 53-23-72)
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
и) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы и их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Распечатать Архив новостей