Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 14 июля 2015, 18:00
- Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме.
При этом законодательно не был предусмотрен срок, в течение которого работодатель обязан предоставить письменный ответ, что создавало условия для злоупотреблений с их стороны.
Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ, который вступил в силу 11 июля 2015 года, данный пробел законодательства восполнен: работодателю установлен срок для дачи ответа о причинах отказа – 7 рабочих дней со дня предъявления требования.
При этом определено, что требование гражданина также должно быть в письменной форме.
Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
14 июля 2015, 18:00
Установлен срок для сообщения работодателем причины отказа в приеме на работу
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме.
При этом законодательно не был предусмотрен срок, в течение которого работодатель обязан предоставить письменный ответ, что создавало условия для злоупотреблений с их стороны.
Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ, который вступил в силу 11 июля 2015 года, данный пробел законодательства восполнен: работодателю установлен срок для дачи ответа о причинах отказа – 7 рабочих дней со дня предъявления требования.
При этом определено, что требование гражданина также должно быть в письменной форме.
Все права защищены
Телефон: +7 (918) 821-97-22
Телефон: +7(8672) 59-00-41