Прокуратурой Ленинского района г. Ростова-на-Дону проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлено совершение ООО «Ориент-Оптим» административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Установлено, что бывший сотрудник Южного таможенного управления Полуян С.А. приказом от 09.10.2012 № 1-к принят на работу в Общество на должность генерального директора организации.
До 21.09.2012 он замещал должность начальника отдела оперативного обеспечения службы по противодействию коррупции Южного таможенного управления.
При этом информация ООО «Ориент - Оптим» о заключении трудового договора с Полуяном предоставлена в ЮТУ лишь 06.11.2012 (вместо 19.10.2012), что грубо нарушает требования действующего законодательства, согласно которым работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По результатам проверки прокуратурой района 14.01.2013 в отношении ООО «Ориент-Оптим» возбуждено дело об административном правонарушении.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского района г. Ростова-на-Дону от 15.02.2013 Общество признано виновным, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.