При проведении прокуратурой области проверки в ФБУ ИЗ-61/1 ГУФСИН России по Ростовской области (СИЗО-1), выявлены многочисленные нарушения требований действующего трудового законодательства при организации работ осужденных отряда хозяйственного обслуживания.
Проверка показала, что, несмотря на то, что накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов, длительность рабочего времени в августе, сентябре и октябре текущего года 2010 года у ряда осужденных составляла 7 часов и более того, систематически нарушались права осужденных на 42-часовой еженедельный непрерывный отдых.
Кроме того, в СИЗО-1 установлены многочисленные факты нарушения администрацией следственного изолятора требований трудового законодательства в части, регламентирующей обязанность ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, нарушения уголовно-исполнительного законодательства, в силу которого, время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж и др.
Этой же проверкой выявлен факт незаконного поощрения осужденного, которому приказом начальника следственного изолятора якобы за добросовестный труд 14 октября объявлена благодарность. Однако в отряде хозяйственного обслуживания указанный осужденный начал трудиться лишь с 22 октября. Незаконный приказ опротестован областной прокуратурой.
По итогам проверки прокуратурой области в адрес начальника СИЗО-1 внесено представление об устранении нарушений уголовно-исполнительного и трудового законодательства с требованием привлечения виновных к дисциплинарной ответственности.