Новости

Прокуратура г. Таганрога в судебном порядке защитила трудовые права граждан, взыскав с работодателя задолженность по оплате труда
  Текст
  1 Изображения
   

Прокуратурой города на основании обращения пяти работников КТ «Черноиванов и Компания ТМЗ» была проведена проверка по соблюдению действующего трудового законодательства.

Установлено, что в конце 2015 года указанным лицам более 15 дней не выплачивалась заработная плата.

Последние в адрес директора предприятия направили письмо о том, что в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ они приостанавливают работу до момента погашения задолженности по заработной плате, а также указали, что за время приостановления работы им полагается выплата среднего заработка за весь период приостановления трудовых обязательств, однако от работодателя был получен отказ.

Обязанность работодателя оплачивать период приостановки работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы прямо законодательством в 2015 году предусмотрена не была. Вместе с тем, в соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Верховный Суд РФ сделал вывод, что работодатель, который задержал заработную плату и тем самым вынудил работника воспользоваться своим правом приостановить работу должен нести материальную ответственность в размере полного среднего заработка за время приостановления работы. Кроме того, в этот период продолжают начисляться проценты за задержку заработной платы.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в интересах пяти обратившихся работников в порядке ст. 45 ГПК РФ в Таганрогский городской суд были предъявлены исковые заявления о взыскании с КТ «Черноиванов и Компания ТМЗ» задолженности по выплате среднего заработка за период приостановления работы в общей сумме 342 тыс. руб., а также компенсации за несвоевременную выплату в порядке ст. 236 ТК РФ.

Решениями Таганрогского городского суда исковые требования прокурора признаны законными и удовлетворены.

Задолженность перед работниками погашена.

 

Распечатать Архив новостей