Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 8 февраля 2010, 16:17
- Прокуратура Республики Калмыкия
Прокуратурой Лаганского района выявлены нарушения трудового законодательства.
Текст
Поделиться
В ходе проведения проверки по обращению жителя г.Лагань прокуратурой Лаганского района выявлены нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Б.
Так, на основании ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя; место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; режим рабочего времени и времени отдыха; условие об обязательном социальном страховании работника.
По выявленным нарушениям, выразившимся в неуказании обязательных для трудового договора сведений, в отношении индивидуального предпринимателя Б. возбуждено производство об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Источник:
Прокуратура Республики Калмыкия
Дата публикации:
8 февраля 2010, 16:17
Прокуратурой Лаганского района выявлены нарушения трудового законодательства.
В ходе проведения проверки по обращению жителя г.Лагань прокуратурой Лаганского района выявлены нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Б.
Так, на основании ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя; место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; режим рабочего времени и времени отдыха; условие об обязательном социальном страховании работника.
По выявленным нарушениям, выразившимся в неуказании обязательных для трудового договора сведений, в отношении индивидуального предпринимателя Б. возбуждено производство об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
© 2003-2023 Прокуратура Республики Калмыкия
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
358000, Россия, Республики Калмыкия, г.Элиста, ул. Самохина, 1
Телефон: +7 (847-22) 3-56-00
Телефон: +7 (960) 897-00-77
Телефон: +7 (847-22) 3-56-14
Телефон: +7 (847-22) 3-56-00
Телефон: +7 (960) 897-00-77
Телефон: +7 (847-22) 3-56-14