Новости

Надзор за соблюдением трудового законодательства.
  Текст

Надзор за соблюдением трудовых прав граждан является приоритетным направлением деятельности прокуратуры республики.  

Так, проведенной прокуратурой Ики-Бурульского района проверкой соблюдения трудового законодательства в КФХ «Овен» установлено, что работодателем в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ не соблюдаются сроки расчета с уволенными работниками. Кроме того, работники не ознакамливаются под роспись с локальными нормативными актами, не ведется книга учета и движения трудовых книжек, не разработаны инструкции по охране труда для работников, отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве. По результатам проверки прокурором района в отношении главы КФХ возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Аналогичные нарушения выявлены прокурором Яшкульского района при проведении проверки в ОАО ПЗ «Кировский». По выявленным нарушениям прокурором района в отношении директора ОАО возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП. По результатам его рассмотрения директор ОАО ПЗ «Кировский» признан виновным в нарушении законодательства о труде и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 2000 руб.

Проведенной прокуратурой Юстинского района проверкой по обращению работников теплоучастка установлено, что в нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпускных заявителям была произведена после выхода с отпуска, а заработная плата за период апрель-май выплачена в июле. По выявленным нарушениям прокурором района в адрес учредителя МУП «Коммунальные сети» главе администрации Цаган-Аманского СМО внесено представление, по результатам рассмотрения которого директор МУП привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Кроме того, в интересах работников в суд направлены исковые заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты, которые рассмотрены и удовлетворены. Задолженность погашена в полном объеме.




Распечатать Архив новостей