Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 18 марта 2016, 20:16
- Прокуратура Республики Крым
Прокуратура г. Феодосии провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что руководитель местного подразделения ООО «Крымские продукты» допустил заявителя к работе торгового представителя без поручения и ведома непосредственного работодателя – директора предприятия. При этом трудовой договор не заключался и фактически возникшие между сторонами трудовые отношения работодателем таковыми признаны не были.
Ввиду того, что фактическое допущение работника к труду лицом, не уполномоченным на принятие кадровых решений, лишает работника права на социальное страхование, получение социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством, прокуратура города возбудила в отношении руководителя обособленного подразделения общества дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5. 27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)).
Рассмотрев представленные прокуратурой материалы, Инспекция по труду Республики Крым назначила виновному наказание в виде штрафа в размере 15 тыс. рублей.
Прокуратура Республики Крым
18 марта 2016, 20:16
Прокуратура возбудила административное дело по факту незаключения с феодосийцем, фактически допущенным к работе, трудового договора
Прокуратура г. Феодосии провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что руководитель местного подразделения ООО «Крымские продукты» допустил заявителя к работе торгового представителя без поручения и ведома непосредственного работодателя – директора предприятия. При этом трудовой договор не заключался и фактически возникшие между сторонами трудовые отношения работодателем таковыми признаны не были.
Ввиду того, что фактическое допущение работника к труду лицом, не уполномоченным на принятие кадровых решений, лишает работника права на социальное страхование, получение социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством, прокуратура города возбудила в отношении руководителя обособленного подразделения общества дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5. 27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)).
Рассмотрев представленные прокуратурой материалы, Инспекция по труду Республики Крым назначила виновному наказание в виде штрафа в размере 15 тыс. рублей.
Все права защищены
Телефон: +7 (3652) 773-834
Телефон: +7 (978) 053-62-08
Телефон: +7 (3652) 773-842
Телефон: +7 (3652) 773-856