Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 20 июня 2016, 18:34
- Прокуратура Республики Крым
Прокуратура г. Керчи провела проверку по обращению коллектива МБДОУ РК «Детский сад № 16 «Золотая рыбка» о нарушении трудовых прав в части несоблюдения порядка начисления выплат стимулирующего характера.
Установлено, что в нарушение требований законодательства в положении о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения не указан процент выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. Мониторинг и оценка результативности деятельности работников не ведется, а решения о распределении стимулирующей части оплаты труда принимается не на коллегиальной основе.
Кроме того, ненадлежащим образом оформляются трудовые договоры, в которых не указаны размеры тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работников, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Ввиду того, что выявленные нарушения влекут за собой нарушение прав граждан на своевременное и в полном объеме вознаграждение за труд прокурор города возбудил в отношении заведующей детсадом дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч 1, 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, ненадлежащее оформление трудового договора).
Виновной назначено наказание в виде штрафа в размере 14 тыс. рублей.
Кроме того, в адрес заведующей детсадом внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
Прокуратура Республики Крым
20 июня 2016, 18:34
По постановлению прокуратуры заведующая керченским детсадом привлечена к административной ответственности за несоблюдение порядка начисления и выплаты стимулирующих
Прокуратура г. Керчи провела проверку по обращению коллектива МБДОУ РК «Детский сад № 16 «Золотая рыбка» о нарушении трудовых прав в части несоблюдения порядка начисления выплат стимулирующего характера.
Установлено, что в нарушение требований законодательства в положении о выплатах стимулирующего характера работникам учреждения не указан процент выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. Мониторинг и оценка результативности деятельности работников не ведется, а решения о распределении стимулирующей части оплаты труда принимается не на коллегиальной основе.
Кроме того, ненадлежащим образом оформляются трудовые договоры, в которых не указаны размеры тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работников, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Ввиду того, что выявленные нарушения влекут за собой нарушение прав граждан на своевременное и в полном объеме вознаграждение за труд прокурор города возбудил в отношении заведующей детсадом дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч 1, 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, ненадлежащее оформление трудового договора).
Виновной назначено наказание в виде штрафа в размере 14 тыс. рублей.
Кроме того, в адрес заведующей детсадом внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
Все права защищены
Телефон: +7 (3652) 773-834
Телефон: +7 (978) 053-62-08
Телефон: +7 (3652) 773-842
Телефон: +7 (3652) 773-856