Новости
- 18 Марта 2021, 12:36
- Прокуратура Волгоградской области
Прокуратурой Центрального района г.Волгограда проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения в деятельности МКУ «Центр бухгалтерского и инженерного обслуживания учреждений в сфере искусства Волгограда».
Установлено, что в указанное учреждение были приняты два сотрудника, ранее замещавшие должности государственной гражданской службы. Один из новых сотрудников ранее работал главным государственным налоговым инспектором отдела информационных технологий налоговой службы, а второй - консультантом внутреннего финансового аудита комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области.
Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вместе с тем руководитель организации прежнего работодателя о трудоустройстве бывших государственных служащих не уведомил.
В этой связи юридическое лицо и его руководитель по инициативе прокуратуры Центрального района г.Волгограда привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафов в размере 50 и 20 тыс.рублей соответственно.
Прокуратура
Волгоградской области
Прокуратура Волгоградской области
18 Марта 2021, 12:36
По инициативе прокуратуры Центрального района г.Волгограда юридическое лицо и его руководитель привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционных требований
Прокуратурой Центрального района г.Волгограда проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения в деятельности МКУ «Центр бухгалтерского и инженерного обслуживания учреждений в сфере искусства Волгограда».
Установлено, что в указанное учреждение были приняты два сотрудника, ранее замещавшие должности государственной гражданской службы. Один из новых сотрудников ранее работал главным государственным налоговым инспектором отдела информационных технологий налоговой службы, а второй - консультантом внутреннего финансового аудита комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области.
Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вместе с тем руководитель организации прежнего работодателя о трудоустройстве бывших государственных служащих не уведомил.
В этой связи юридическое лицо и его руководитель по инициативе прокуратуры Центрального района г.Волгограда привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафов в размере 50 и 20 тыс.рублей соответственно.
