Новости
- 17 Мая 2022, 09:15
- Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
Федеральным законом от 09.03.2021 №34-Ф3 внесены изменения в ст.262 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления отпуска работникам, имеющим детей. Предусматривается, что ежегодный отпуск в любое время должен предоставляться по желанию сотрудников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет; при этом хотя бы один ребенок должен быть младше четырнадцати
В ходе проверки, организованной Усть-Джегутинской межрайонной прокуратурой, установлено, что учреждениями образования утверждены Правила внутреннего трудового распорядка для работников (Правила).
Данный локальный нормативный акт регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
Вместе с тем Правила в части регулирования времени отдыха указанной категории работников противоречат нормам трудового законодательства.
По результатам надзорного мероприятия межрайонной прокуратурой на локальные нормативные акты дошкольных и общеобразовательных учреждений принесено 22 протеста с требованием внести соответствующие изменения, которые рассмотрены и удовлетворены.
Прокуратура
Карачаево-Черкесской Республики
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
17 Мая 2022, 09:15
Усть-Джегутинская межрайонная прокуратура опротестовала противоречащие закону положения правил внутреннего трудового распорядка учреждений образования
Федеральным законом от 09.03.2021 №34-Ф3 внесены изменения в ст.262 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления отпуска работникам, имеющим детей. Предусматривается, что ежегодный отпуск в любое время должен предоставляться по желанию сотрудников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет; при этом хотя бы один ребенок должен быть младше четырнадцати
В ходе проверки, организованной Усть-Джегутинской межрайонной прокуратурой, установлено, что учреждениями образования утверждены Правила внутреннего трудового распорядка для работников (Правила).
Данный локальный нормативный акт регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
Вместе с тем Правила в части регулирования времени отдыха указанной категории работников противоречат нормам трудового законодательства.
По результатам надзорного мероприятия межрайонной прокуратурой на локальные нормативные акты дошкольных и общеобразовательных учреждений принесено 22 протеста с требованием внести соответствующие изменения, которые рассмотрены и удовлетворены.
