Новости Главного управления - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 4 сентября 2023, 07:31
- Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
На*прием в*Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по*Северо-Кавказскому и*Южному федеральным округам обратился работник Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница им.*Ш.Ш.*Эпендиева» по*вопросу неполной выплаты заработной платы.
В*ходе проверки установлено, что*в*январе текущего года в*связи с*привлечением заявителя к*дисциплинарной ответственности работодателем ему не*выплачена стимулирующая доплата, в*результате чего он*получил заработную плату в*размере 8*тыс.*рублей. Однако указанное решение принято без*учета установленного законом минимального размера оплаты труда.
В*целях устранения нарушений закона руководителю указанного учреждения внесено представление, по*результатам рассмотрения которого права заявителя восстановлены, ему начислена заработная плата в*полном объеме и*компенсация за*ее*несвоевременную выплату.
Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
4 сентября 2023, 07:31
По результатам организованной Главным управлением Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам проверки в Чеченской Республике восстановлены права работника на получение заработной платы
На*прием в*Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по*Северо-Кавказскому и*Южному федеральным округам обратился работник Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница им.*Ш.Ш.*Эпендиева» по*вопросу неполной выплаты заработной платы.
В*ходе проверки установлено, что*в*январе текущего года в*связи с*привлечением заявителя к*дисциплинарной ответственности работодателем ему не*выплачена стимулирующая доплата, в*результате чего он*получил заработную плату в*размере 8*тыс.*рублей. Однако указанное решение принято без*учета установленного законом минимального размера оплаты труда.
В*целях устранения нарушений закона руководителю указанного учреждения внесено представление, по*результатам рассмотрения которого права заявителя восстановлены, ему начислена заработная плата в*полном объеме и*компенсация за*ее*несвоевременную выплату.