Объявление конкурсов - Южная транспортная прокуратура
- 8 апреля 2025, 10:02
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Южная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры (место работы г. Ростов-на-Дону). К претенденту на замещение должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры предъявляются следующие квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура по экономическим специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Южной транспортной прокуратуры.
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
1.1. Для должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры предъявляются требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Южной транспортной прокуратуры (для лиц, претендующих на должности главной группы и имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
1.2. Требования к базовым знаниям и умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры.
Для замещения должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры устанавливаются следующие базовые квалификационные требования:
1.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
1.2.2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
1.2.3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
1.2.3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
1.2.3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
1.2.3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
1.2.3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
1.2.3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
1.3. Требования к общим умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры:умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
1.4. Требования к управленческим умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение,
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.5. Профессионально-функциональные квалификационные требования для должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры.
1.5.1. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
2.1. Заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 №79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Кроме того, в его обязанности входят:
организация работы в соответствии с организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации и Южного транспортного прокурора, положением об отделе;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов Южного транспортного прокурора, рекомендаций и разъяснений по вопросам деятельности;
участие в организации работы отдела, выполнению возложенных на отдел задач и функций, ответственность за их выполнение;
участие в организации бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Южной транспортной прокуратуры с использованием современных средств автоматизации, профессиональных форм и методов бухгалтерского учета, разработке учетной политики Южной транспортной прокуратуры;
участие в подготовке проектов распоряжений о распределении объемов работы между работниками отдела с учетом их взаимозаменяемости, графика отпусков, отзывов для присвоения классных чинов, проведения аттестаций, предложений о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
обеспечение анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности в целях подготовки запроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета или их отзыве;
учет расходов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с классификацией операций сектора государственного управления;
своевременная инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности, принятие мер к ее погашению;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением нефинансовых активов и поступлением денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;
ведение регистров бюджетного учета;
ведение аналитического учета расходов по забалансовым счетам, учета операций по лицевому счету получателя бюджетных средств;
подготовка проектов отчетов по установленной форме в Генеральную прокуратуру Российской Федерации;
исполнение обязанностей начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры;
2.2. Основные права заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Южной транспортной прокуратуры, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
2.3. Заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместитель главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей заместителем начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителем главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры установлена Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Условия прохождения гражданской службы в Южной транспортной прокуратуре
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Южного транспортного прокурора от 11.11.2024 № 205 «Об утверждении Служебного распорядка Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Южной транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада (24 125,0 рублей в месяц) в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 50 %;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Прием документов осуществляется по адресу: площадь Свободы, 2/1, г. Ростов-на-Дону.
Начало приёма документов для участия в конкурсе – 08 апреля 2025 года в 09.00, окончание – 28 апреля 2025 года в 18.00.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Конкурс предполагается провести в период с 15.05.2025 по 25.05.2025 в здании Южной транспортной прокуратуры по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 2/1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Южную транспортную прокуратуру следующие документы:
- личное заявление (пишется от руки);
- анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся,их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- заключение по форме № 001-ГС/у, выданное государственным медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на сайте kremlin.ru;
- справка из налогового органа об отсутствии сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями приказа МВД России от 07.11.2011 № 1121), оформляется на себя и близких родственников: супруг (супруга), дети, родители, братья, сестры;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
Проведение второго этапа конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования, подготовки проекта документа, индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества кандидатов, как стратегическое мышление, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного тестирования не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Обращения о нарушениях законодательства при проведении конкурсов рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (863) 280-07-48, а также на сайте Южной транспортной прокуратуры https://epp.genproc.gov.ru/group/utp в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
8 апреля 2025, 10:02
О проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Южная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры (место работы г. Ростов-на-Дону). К претенденту на замещение должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры предъявляются следующие квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура по экономическим специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Южной транспортной прокуратуры.
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
1.1. Для должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры предъявляются требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности Южной транспортной прокуратуры (для лиц, претендующих на должности главной группы и имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
1.2. Требования к базовым знаниям и умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры.
Для замещения должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры устанавливаются следующие базовые квалификационные требования:
1.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
1.2.2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
1.2.3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
1.2.3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
1.2.3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
1.2.3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
1.2.3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
1.2.3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
1.3. Требования к общим умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры:умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
1.4. Требования к управленческим умениям заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение,
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.5. Профессионально-функциональные квалификационные требования для должности заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры.
1.5.1. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
2.1. Заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 №79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Кроме того, в его обязанности входят:
организация работы в соответствии с организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации и Южного транспортного прокурора, положением об отделе;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов Южного транспортного прокурора, рекомендаций и разъяснений по вопросам деятельности;
участие в организации работы отдела, выполнению возложенных на отдел задач и функций, ответственность за их выполнение;
участие в организации бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Южной транспортной прокуратуры с использованием современных средств автоматизации, профессиональных форм и методов бухгалтерского учета, разработке учетной политики Южной транспортной прокуратуры;
участие в подготовке проектов распоряжений о распределении объемов работы между работниками отдела с учетом их взаимозаменяемости, графика отпусков, отзывов для присвоения классных чинов, проведения аттестаций, предложений о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
обеспечение анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности в целях подготовки запроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета или их отзыве;
учет расходов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с классификацией операций сектора государственного управления;
своевременная инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности, принятие мер к ее погашению;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением нефинансовых активов и поступлением денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения государственных контрактов;
ведение регистров бюджетного учета;
ведение аналитического учета расходов по забалансовым счетам, учета операций по лицевому счету получателя бюджетных средств;
подготовка проектов отчетов по установленной форме в Генеральную прокуратуру Российской Федерации;
исполнение обязанностей начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры;
2.2. Основные права заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителя главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Южной транспортной прокуратуры, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
2.3. Заместитель начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместитель главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей заместителем начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности - заместителем главного бухгалтера Южной транспортной прокуратуры установлена Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Условия прохождения гражданской службы в Южной транспортной прокуратуре
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Южного транспортного прокурора от 11.11.2024 № 205 «Об утверждении Служебного распорядка Южной транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Южной транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада (24 125,0 рублей в месяц) в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере 50 %;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Прием документов осуществляется по адресу: площадь Свободы, 2/1, г. Ростов-на-Дону.
Начало приёма документов для участия в конкурсе – 08 апреля 2025 года в 09.00, окончание – 28 апреля 2025 года в 18.00.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Конкурс предполагается провести в период с 15.05.2025 по 25.05.2025 в здании Южной транспортной прокуратуры по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 2/1.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Южную транспортную прокуратуру следующие документы:
- личное заявление (пишется от руки);
- анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
- автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся,их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- заключение по форме № 001-ГС/у, выданное государственным медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», размещенного на сайте kremlin.ru;
- справка из налогового органа об отсутствии сведений о регистрации кандидата в качестве индивидуального предпринимателя;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями приказа МВД России от 07.11.2011 № 1121), оформляется на себя и близких родственников: супруг (супруга), дети, родители, братья, сестры;
- документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.
Проведение второго этапа конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования, подготовки проекта документа, индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества кандидатов, как стратегическое мышление, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного тестирования не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Обращения о нарушениях законодательства при проведении конкурсов рассматриваются в порядке, установленном законодательством.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (863) 280-07-48, а также на сайте Южной транспортной прокуратуры https://epp.genproc.gov.ru/group/utp в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».