Прокурор разъясняет - Южная транспортная прокуратура
- 30 января 2020, 12:34
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ч. 4 ст. 11 указанного федерального закона, в редакции действовавшей до 01.01.2020, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда считалась действительной в течение пяти лет. Указанный срок исчислялся со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В настоящее время, с учетом изменений, внесенных в часть 4 названной выше статьи Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», пятилетний срок действия декларации исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Указанные изменения вступили в силу с 01.01.2020.
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
30 января 2020, 12:34
С 1 января 2020 года изменен порядок исчисления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ч. 4 ст. 11 указанного федерального закона, в редакции действовавшей до 01.01.2020, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда считалась действительной в течение пяти лет. Указанный срок исчислялся со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
В настоящее время, с учетом изменений, внесенных в часть 4 названной выше статьи Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», пятилетний срок действия декларации исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Указанные изменения вступили в силу с 01.01.2020.