Прокурор разъясняет - Южная транспортная прокуратура
- 15 ноября 2019, 12:34
Федеральным законом Российской Федерации от 12.11.2019 № 372-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1, устанавливающей дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
Предусмотрено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Установленный в этом случае размер повышения оплаты труда, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.
Федеральный закон начинает действовать с 23.11.2019
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
15 ноября 2019, 12:34
Трудовым кодексом Российской Федерации установлены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Федеральным законом Российской Федерации от 12.11.2019 № 372-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1, устанавливающей дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
Предусмотрено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Установленный в этом случае размер повышения оплаты труда, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.
Федеральный закон начинает действовать с 23.11.2019