Прокурор разъясняет - Южная транспортная прокуратура
- 5 апреля 2018, 13:56
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которым с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц, что соответствует действующей величине прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, изменение условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора. Трудовое законодательство не предусматривает возможности изменения условий трудового договора в части оплаты труда в порядке, отличном от установленного указанной статьей. Следовательно, изменение условий оплаты труда работника, даже если оно улучшает его положение (в том числе и повышение оклада), кроме приказа работодателя об изменении заработной платы должно оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
5 апреля 2018, 13:56
С 1 мая 2018 года увеличится минимальный размер оплаты труда
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которым с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц, что соответствует действующей величине прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, изменение условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора. Трудовое законодательство не предусматривает возможности изменения условий трудового договора в части оплаты труда в порядке, отличном от установленного указанной статьей. Следовательно, изменение условий оплаты труда работника, даже если оно улучшает его положение (в том числе и повышение оклада), кроме приказа работодателя об изменении заработной платы должно оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору.