Прокурор разъясняет

  • 30 Октября 2018, 15:58
Специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно
Текст
1 Изображения

Согласно ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ в отношении большинства рабочих мест специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

При этом в соответствии с позицией Верховного Суда РФ, завершать проведение СОУТ ранее этой даты не обязаны даже те организации, которые до вступления в силу указанного закона не проводили аттестацию соответствующих рабочих мест.

Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.06.2018 № 15-4/10/В-4010 необходимо завершить проведение спецоценки не позднее указанной даты. При этом отмечается, что по состоянию на апрель этого года СОУТ была проведена лишь на 65% рабочих мест.

Напомним, что в силу ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ непроведение СОУТ влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

- на должностных лиц - в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

- на юридических лиц - от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.

Распечатать