Прокурор разъясняет - Южная транспортная прокуратура
- 7 июня 2021, 15:29
Требованиями статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Вместе с тем, Федеральным законом от 09.03.2021 № 34-ФЗ внесены изменения в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с новой редакцией кодекса работникам с тремя и более детьми до восемнадцати лет разрешено по их желанию брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Ранее такое право предоставлялось многодетным родителям при условии, что все дети младше 12 лет.
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
7 июня 2021, 15:29
Минераловодская межрайонная транспортная прокуратура разъясняет: Предоставление ежегодного отпуска
Требованиями статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Вместе с тем, Федеральным законом от 09.03.2021 № 34-ФЗ внесены изменения в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с новой редакцией кодекса работникам с тремя и более детьми до восемнадцати лет разрешено по их желанию брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Ранее такое право предоставлялось многодетным родителям при условии, что все дети младше 12 лет.