Прокурор разъясняет - Южная транспортная прокуратура
- 24 августа 2022, 10:31
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем. В связи с этим, работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.
Вместе с тем, согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, работник по соглашению с работодателем может оформить на день 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый отпуск.
Южная транспортная прокуратура
Южная транспортная прокуратура
24 августа 2022, 10:31
Ставропольская транспортная прокуратура разъясняет: 1 сентября рабочий день или выходной?
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ День знаний (1 сентября) не является нерабочим праздничным днем. В связи с этим, работодатель не обязан освобождать работника от работы, даже если тот должен сопровождать ребенка на торжественную линейку.
Вместе с тем, согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, работник по соглашению с работодателем может оформить на день 1 сентября отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый отпуск.