Прокурор разъясняет - Дальневосточная транспортная прокуратура
- 30 августа 2025, 12:04
В соответствии со статьей 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей.
Противодействие формированию просроченной задолженности осуществляется по следующим направлениям:
- профилактические меры, позволяющие не допустить задолженность по зарплате, в том числе проведение мониторинга просроченной задолженности;
- привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;
- помощь в проведении мероприятий по погашению долгов по зарплате;
- разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
За невыплату (неполную выплату) в установленный срок заработной платы при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния предусмотрена административная ответственность по части 6 и 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Дальневосточная транспортная прокуратура
Дальневосточная транспортная прокуратура
30 августа 2025, 12:04
Комсомольская-на-Амуре транспортная прокуратура разъясняет о противодействии формированию просроченной задолженности по заработной плате
В соответствии со статьей 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей.
Противодействие формированию просроченной задолженности осуществляется по следующим направлениям:
- профилактические меры, позволяющие не допустить задолженность по зарплате, в том числе проведение мониторинга просроченной задолженности;
- привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;
- помощь в проведении мероприятий по погашению долгов по зарплате;
- разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
За невыплату (неполную выплату) в установленный срок заработной платы при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния предусмотрена административная ответственность по части 6 и 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.