Объявление конкурсов - Генеральная прокуратура Российской Федерации
- 21 февраля 2025, 09:00
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Ведущего советника отдела государственных закупок для обеспечения государственных нужд Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущий советник указанного отдела обязан: готовить проекты писем в рамках осуществления служебной переписки, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; принимать участие в перспективном и текущем планировании работы отдела; готовить предложения о выборе способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя); обеспечивать подготовку необходимых документов для направления в уполномоченные органы в целях заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); участвовать в рассмотрении и правовой экспертизе проектов договоров, государственных контрактов, заключаемых Генеральной прокуратурой Российской Федерации на основаниях, предусмотренных законодательством о контрактной системе, а также принимать участие в их подготовке; рассматривать проекты государственных контрактов, договоров и соглашений, предлагаемых к заключению, а также договоров гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг, заключаемых с физическими лицами, осуществлять их правовую оценку и регистрацию; подготавливать необходимые документы для направления их в установленном порядке в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок, в целях включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей): об участников закупок, уклонившихся от заключения контрактов, о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом государственного заказчика от исполнения контракта; оказывать методическую и консультативную помощь структурным подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации и нижестоящим прокуратурам по вопросам осуществления закупок; участвовать в разработке номенклатуры дел отдела; осуществлять подготовку аналитических, справочных, информационных и иных материалов, необходимых для обеспечения управленческой и служебной деятельности руководства Главного управления; выполнять иные обязанности и поручения руководства отдела, Главного управления, относящиеся к задачам и функциям отдела.
Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов, в том числе о проведении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, число проверенных государственных контрактов и договоров, иных изученных материалов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и результаты профессиональной служебной деятельности.
2. Ведущего специалиста 1 разряда отдела предварительного рассмотрения ведомственной корреспонденции и прохождения документов управления по рассмотрению обращений и документационному обеспечению.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «юриспруденция» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим задачам управления по рассмотрению обращений и документационному обеспечению, и конкретным полномочиям, возложенным на отдел; требования к стажу не предъявляются.
Ведущий специалист 1 разряда указанного отдела обязан: осуществлять обработку входящих документов, проверять их наличие и состав, регистрировать в автоматизированном информационном комплексе «Надзор-Web» (далее – АИК «Надзор-Web») в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; осуществлять регистрацию в АИК «Надзор-Web» входящих документов по системе межведомственного электронного документооборота (МЭДО); осуществлять отправку документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации физическим и юридическим лицам; осуществлять формирование номенклатурных дел отдела; представлять руководству отдела в установленные сроки отчеты о проделанной работе; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления и отдела, вытекающие из возложенных на управление задач и полномочий отдела.
Основные права ведущего специалиста 1 разряда отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства управления и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист 1 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 1 разряда указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число входящих документов, зарегистрированных в АИК «Надзор-Web»; число зарегистрированных входящих документов по системе МЭДО; число исходящих документов, отправляемых физическим и юридическим лицам; количество сформированных и переданных на оперативное хранение номенклатурных дел.
Качественные показатели: своевременность и полнота введенных данных при регистрации и обработке документов, оперативность их передачи, исполнения иных поручений, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие претензий руководства управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
3. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика», «экономика и управление на предприятии», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам отдела; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущий советник указанного отдела обязан: принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендации, регламентирующих порядок проведения контрольных мероприятий органов и организаций прокуратуры Российской Федерации; принимать непосредственное участие в проведении аудиторских мероприятий, мероприятий в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации согласно годовым планам проведения контрольных мероприятий, а также по решениям руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации; проверять бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей, формировать рабочую документацию аудиторского мероприятия, принимать участие в подготовке заключений; осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд в соответствии с законодательством; сообщать начальнику отдела о нарушениях должностными лицами отдела (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках иных правонарушений; разрабатывать программы аудиторских мероприятий и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; контролировать устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий; проводить обобщение и анализ материалов проверок, отчетов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и других документов, относящихся к финансово-хозяйственной деятельности, принимать участие в подготовке обзоров по выявленным нарушениям и недостаткам в финансово-хозяйственной деятельности и рекомендаций по их устранению; по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и с согласия начальника отдела представлять в установленном порядке отдел контрольно-ревизионной работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации в органах государственной власти, органах государственного финансового контроля, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществлять делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе формировать номенклатурные дела, обеспечивать их сохранность и своевременную сдачу в архивный отдел управления по рассмотрению и документационному обеспечению Генеральной прокуратуры Российской Федерации; принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, обращений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполнять иные поручения руководства отдела, относящиеся к деятельности отдела.
Основные права ведущего советника указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела; беспрепятственного прохода в структурные подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры субъектов Российской Федерации, а также приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры, организации органов прокуратуры Российской Федерации в ходе осуществления мероприятий в рамках деятельности отдела; получать доступ к прикладным программным средствам и информационным ресурсам, обеспечивающим исполнение бюджетных полномочий структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратур субъектов Российской Федерации, а также приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур, организаций органов прокуратуры Российской Федерации и (или) содержащим информацию об операциях (действиях) по выполнению бюджетной процедуры; запрашивать у структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов и организаций прокуратуры Российской Федерации справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, получать необходимые копии документов по операциям к расчетам с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности; консультировать работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с совершенствованием организации и осуществления контрольных действий, повышением качества финансового менеджмента, в том числе с повышением результативности и экономности использования бюджетных средств; обсуждать с руководителями структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации вопросы, связанные с проведением аудиторского мероприятия, в том числе результаты проведения аудиторского мероприятия, отраженные в заключении; принимать участие в подготовке и направлении прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам в порядке, установленном Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации, поручений, связанных с проверкой или разрешением конкретных обращений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; проводить контрольные обмеры объемов выполненных работ, инвентаризацию материальных и денежных ценностей и расчетов; опечатывать кассы, склады и иные хранилища денежных средств, финансовых документов и материальных ценностей в ходе проведения аудиторских мероприятий органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; получать устные и письменные объяснения от должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, возникающим в ходе проведения контрольных мероприятий; запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также других организаций независимо от форм собственности необходимые данные для проведения встречных проверок в ходе проведения контрольных мероприятий; контролировать правильность документального оформления финансовых и хозяйственных операций, достоверность финансовой отчетности, сохранность государственной собственности; принятие мер по возмещению материального ущерба.
Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число разработанных проектов приказов и распоряжений; число проработанных документов; число проведенных контрольных мероприятий; число выявленных нарушений нормативных правовых актов; число подготовленных отчетов по аудиторским мероприятиям; число подготовленных предложений по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств; число рассмотренных обращений и заявлений граждан (организаций); число рассмотренных проектов локальных нормативных правовых актов и других документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие (наличие) нарушений и замечаний по результатам контрольных мероприятий; эффективность мер, принятых для устранения нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсах 21 февраля2025 г. в 09.00, окончание – 13 марта 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-03 (по указанным телефонам предоставляется информация только по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы).
Конкурсы предполагается провести в период со 7 по 29 апреля 2025 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 120 до 150 процентов; ведущей группы – от 90 до 120 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности главной группы; в размере 0,9 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности ведущей группы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.
Генеральная прокуратура
Российской Федерации
Генеральная прокуратура Российской Федерации
21 февраля 2025, 09:00
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Ведущего советника отдела государственных закупок для обеспечения государственных нужд Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущий советник указанного отдела обязан: готовить проекты писем в рамках осуществления служебной переписки, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; принимать участие в перспективном и текущем планировании работы отдела; готовить предложения о выборе способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя); обеспечивать подготовку необходимых документов для направления в уполномоченные органы в целях заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); участвовать в рассмотрении и правовой экспертизе проектов договоров, государственных контрактов, заключаемых Генеральной прокуратурой Российской Федерации на основаниях, предусмотренных законодательством о контрактной системе, а также принимать участие в их подготовке; рассматривать проекты государственных контрактов, договоров и соглашений, предлагаемых к заключению, а также договоров гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг, заключаемых с физическими лицами, осуществлять их правовую оценку и регистрацию; подготавливать необходимые документы для направления их в установленном порядке в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок, в целях включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей): об участников закупок, уклонившихся от заключения контрактов, о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом государственного заказчика от исполнения контракта; оказывать методическую и консультативную помощь структурным подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации и нижестоящим прокуратурам по вопросам осуществления закупок; участвовать в разработке номенклатуры дел отдела; осуществлять подготовку аналитических, справочных, информационных и иных материалов, необходимых для обеспечения управленческой и служебной деятельности руководства Главного управления; выполнять иные обязанности и поручения руководства отдела, Главного управления, относящиеся к задачам и функциям отдела.
Основные права ведущего советника отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных и рассмотренных служебных документов, в том числе о проведении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, число проверенных государственных контрактов и договоров, иных изученных материалов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства Главного управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и результаты профессиональной служебной деятельности.
2. Ведущего специалиста 1 разряда отдела предварительного рассмотрения ведомственной корреспонденции и прохождения документов управления по рассмотрению обращений и документационному обеспечению.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «юриспруденция» или иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим задачам управления по рассмотрению обращений и документационному обеспечению, и конкретным полномочиям, возложенным на отдел; требования к стажу не предъявляются.
Ведущий специалист 1 разряда указанного отдела обязан: осуществлять обработку входящих документов, проверять их наличие и состав, регистрировать в автоматизированном информационном комплексе «Надзор-Web» (далее – АИК «Надзор-Web») в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; осуществлять регистрацию в АИК «Надзор-Web» входящих документов по системе межведомственного электронного документооборота (МЭДО); осуществлять отправку документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации физическим и юридическим лицам; осуществлять формирование номенклатурных дел отдела; представлять руководству отдела в установленные сроки отчеты о проделанной работе; выполнять иные поручения руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, управления и отдела, вытекающие из возложенных на управление задач и полномочий отдела.
Основные права ведущего специалиста 1 разряда отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства управления и отдела предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист 1 разряда отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 1 разряда указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число входящих документов, зарегистрированных в АИК «Надзор-Web»; число зарегистрированных входящих документов по системе МЭДО; число исходящих документов, отправляемых физическим и юридическим лицам; количество сформированных и переданных на оперативное хранение номенклатурных дел.
Качественные показатели: своевременность и полнота введенных данных при регистрации и обработке документов, оперативность их передачи, исполнения иных поручений, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие претензий руководства управления и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
3. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «юриспруденция», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика», «экономика и управление на предприятии», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам отдела; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Ведущий советник указанного отдела обязан: принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов, инструкций, методических рекомендации, регламентирующих порядок проведения контрольных мероприятий органов и организаций прокуратуры Российской Федерации; принимать непосредственное участие в проведении аудиторских мероприятий, мероприятий в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации согласно годовым планам проведения контрольных мероприятий, а также по решениям руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации; проверять бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей, формировать рабочую документацию аудиторского мероприятия, принимать участие в подготовке заключений; осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд в соответствии с законодательством; сообщать начальнику отдела о нарушениях должностными лицами отдела (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках иных правонарушений; разрабатывать программы аудиторских мероприятий и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; контролировать устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий; проводить обобщение и анализ материалов проверок, отчетов органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и других документов, относящихся к финансово-хозяйственной деятельности, принимать участие в подготовке обзоров по выявленным нарушениям и недостаткам в финансово-хозяйственной деятельности и рекомендаций по их устранению; по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и с согласия начальника отдела представлять в установленном порядке отдел контрольно-ревизионной работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации в органах государственной власти, органах государственного финансового контроля, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществлять делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе формировать номенклатурные дела, обеспечивать их сохранность и своевременную сдачу в архивный отдел управления по рассмотрению и документационному обеспечению Генеральной прокуратуры Российской Федерации; принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, обращений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполнять иные поручения руководства отдела, относящиеся к деятельности отдела.
Основные права ведущего советника указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства Главного управления предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела; беспрепятственного прохода в структурные подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры субъектов Российской Федерации, а также приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры, организации органов прокуратуры Российской Федерации в ходе осуществления мероприятий в рамках деятельности отдела; получать доступ к прикладным программным средствам и информационным ресурсам, обеспечивающим исполнение бюджетных полномочий структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратур субъектов Российской Федерации, а также приравненных к ним военных и других специализированных прокуратур, организаций органов прокуратуры Российской Федерации и (или) содержащим информацию об операциях (действиях) по выполнению бюджетной процедуры; запрашивать у структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов и организаций прокуратуры Российской Федерации справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей, получать необходимые копии документов по операциям к расчетам с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности; консультировать работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с совершенствованием организации и осуществления контрольных действий, повышением качества финансового менеджмента, в том числе с повышением результативности и экономности использования бюджетных средств; обсуждать с руководителями структурных подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации вопросы, связанные с проведением аудиторского мероприятия, в том числе результаты проведения аудиторского мероприятия, отраженные в заключении; принимать участие в подготовке и направлении прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам в порядке, установленном Регламентом Генеральной прокуратуры Российской Федерации, поручений, связанных с проверкой или разрешением конкретных обращений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; проводить контрольные обмеры объемов выполненных работ, инвентаризацию материальных и денежных ценностей и расчетов; опечатывать кассы, склады и иные хранилища денежных средств, финансовых документов и материальных ценностей в ходе проведения аудиторских мероприятий органов прокуратуры Российской Федерации и проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций прокуратуры Российской Федерации; получать устные и письменные объяснения от должностных лиц органов и организаций прокуратуры Российской Федерации по вопросам, возникающим в ходе проведения контрольных мероприятий; запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также других организаций независимо от форм собственности необходимые данные для проведения встречных проверок в ходе проведения контрольных мероприятий; контролировать правильность документального оформления финансовых и хозяйственных операций, достоверность финансовой отчетности, сохранность государственной собственности; принятие мер по возмещению материального ущерба.
Ведущий советник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего советника отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число разработанных проектов приказов и распоряжений; число проработанных документов; число проведенных контрольных мероприятий; число выявленных нарушений нормативных правовых актов; число подготовленных отчетов по аудиторским мероприятиям; число подготовленных предложений по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств; число рассмотренных обращений и заявлений граждан (организаций); число рассмотренных проектов локальных нормативных правовых актов и других документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие (наличие) нарушений и замечаний по результатам контрольных мероприятий; эффективность мер, принятых для устранения нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсах 21 февраля2025 г. в 09.00, окончание – 13 марта 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Тел.: (495) 982-75-09, (495) 982-75-03 (по указанным телефонам предоставляется информация только по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы).
Конкурсы предполагается провести в период со 7 по 29 апреля 2025 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности главной группы – от 120 до 150 процентов; ведущей группы – от 90 до 120 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности главной группы; в размере 0,9 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для гражданских служащих, замещающих должности ведущей группы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.