Организация работы с кадрами - Генеральная прокуратура Российской Федерации
Организация работы с кадрами
- 27 февраля 2019, 21:24
Поступление гражданина на федеральную государственную гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы в соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Согласно статье 12 Федерального закона квалификационными требованиями к должности являются уровень профессионального образования (высшее, среднее профессиональное) по определенной специальности или направлению подготовки, а также стаж государственной гражданской службы либо работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» определено, что в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.
Информацию о датах и местах проведения конкурсов, документах, необходимых для участия в них, порядке и сроках обращения с соответствующим заявлением Вы можете получить на официальных сайтах прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур (далее - прокуратуры субъектов Российской Федерации) и Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Генеральная прокуратура Российской Федерации
27 февраля 2019, 21:24
Желаю поступить на гражданскую службу в органы прокуратуры Российской Федерации. Как я могу это сделать?
Поступление гражданина на федеральную государственную гражданскую службу для замещения вакантной должности гражданской службы в соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Согласно статье 12 Федерального закона квалификационными требованиями к должности являются уровень профессионального образования (высшее, среднее профессиональное) по определенной специальности или направлению подготовки, а также стаж государственной гражданской службы либо работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» определено, что в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.
Информацию о датах и местах проведения конкурсов, документах, необходимых для участия в них, порядке и сроках обращения с соответствующим заявлением Вы можете получить на официальных сайтах прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур (далее - прокуратуры субъектов Российской Федерации) и Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Все права защищены
Телефон: +7 (800) 250-79-78
Телефон: +7 (495) 987-56-56