Прокурор разъясняет - Московская межрегиональная транспортная прокуратура
- 26 января 2015, 14:31
Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 №1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» изменен порядок направления работников в служебные командировки.
Указанным выше нормативным актом в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» внесен ряд изменений.
В частности, применявшееся ранее командировочное удостоверение с 08.01.2015 отменено.
Аналогичным образом отменены нормы, устанавливавшие необходимость утверждения руководителем служебного задания, определявшего цель командировки работника, а также обязанность подготовки работником отчета о выполненной в командировке работе.
С указанной даты работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку по решению работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
Разъяснение подготовил начальник отдела по надзору за исполнением законов, процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью Ляскина Л.Ф.
Московская межрегиональная транспортная прокуратура
Московская межрегиональная транспортная прокуратура
26 января 2015, 14:31
Правительством РФ отменены командировочные удостоверения
Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 №1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» изменен порядок направления работников в служебные командировки.
Указанным выше нормативным актом в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» внесен ряд изменений.
В частности, применявшееся ранее командировочное удостоверение с 08.01.2015 отменено.
Аналогичным образом отменены нормы, устанавливавшие необходимость утверждения руководителем служебного задания, определявшего цель командировки работника, а также обязанность подготовки работником отчета о выполненной в командировке работе.
С указанной даты работники направляются в командировки на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку по решению работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
Разъяснение подготовил начальник отдела по надзору за исполнением законов, процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью Ляскина Л.Ф.