Объявление конкурсов - Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
- 12 августа 2025, 15:24
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- ведущий специалист отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики.
Квалификационные требования (рекомендуемые специальности (направления подготовки): «юриспруденция», иные специальности
и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Ведущий специалист отдела обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования
к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных
с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать служебный распорядок прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
обеспечивать регистрацию и предоставление прав пользователям
в опытной эксплуатации АИК «Надзор-WEB»;
осуществлять обработку документов и материалов, производить регистрацию входящих и исходящих документов в АИК «Надзор-WEB»;
обеспечивать представление сведений о ходе и результатах эксплуатации АИК «Надзор-WEB» в порядке и сроки, установленные организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики;
оформлять в установленном порядке дела постоянного срока хранения для передачи в архив прокуратуры республики;
готовить акты об уничтожении документов;
осуществлять учет и прохождение корреспонденции отдела
в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450;
ежемесячно составлять сводки о документообороте в отделе правовой статистики прокуратуры республики;
составлять номенклатуру дел согласно перечню документов органов прокуратуры Российской Федерации и их организаций с указанием сроков хранения;
вести учет и реестр взятых на контроль поручений прокурора республики и его заместителей по направлениям деятельности отдела, распоряжений начальника отдела;
размещать электронные копии зарегистрированных документов
в текстовом формате в ИСОП в сроки, установленные организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики;
соблюдать требования законодательства в сфере защиты персональных данных, полученных в связи с реализацией своих полномочий.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей
14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора Кабардино-Балкарской Республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных
на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность
в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по количественным
и качественным показателям:
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных служебных документов.
Качественные показатели: своевременность и полнота исполнения должностных обязанностей, отсутствие жалоб на ненадлежащие исполнение служебных обязанностей.
Условия прохождения гражданской службы определяются
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 13 августа 2025 г.
в 09.00, окончание – 02 сентября 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу: пр. Кулиева, 16, г. Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика.
Тел.: (8662) 40-72-38.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4см х 6см (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) автобиографию (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.04.2023 № 138 - ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
и) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
к) свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства;
л) согласие на обработку персональных данных;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданский службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по вышеуказанной должности.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям
к должности, уровня образования и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 24.09.2025
в 11 часов 00 минут (тестирование), 14 часов 30 минут (собеседование)
в здании прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики по адресу:
г. Нальчик, пр-кт Кулиева, 16, 3 этаж (малый зал заседаний).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
12 августа 2025, 15:24
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- ведущий специалист отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики.
Квалификационные требования (рекомендуемые специальности (направления подготовки): «юриспруденция», иные специальности
и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Ведущий специалист отдела обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования
к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных
с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать служебный распорядок прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
обеспечивать регистрацию и предоставление прав пользователям
в опытной эксплуатации АИК «Надзор-WEB»;
осуществлять обработку документов и материалов, производить регистрацию входящих и исходящих документов в АИК «Надзор-WEB»;
обеспечивать представление сведений о ходе и результатах эксплуатации АИК «Надзор-WEB» в порядке и сроки, установленные организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики;
оформлять в установленном порядке дела постоянного срока хранения для передачи в архив прокуратуры республики;
готовить акты об уничтожении документов;
осуществлять учет и прохождение корреспонденции отдела
в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450;
ежемесячно составлять сводки о документообороте в отделе правовой статистики прокуратуры республики;
составлять номенклатуру дел согласно перечню документов органов прокуратуры Российской Федерации и их организаций с указанием сроков хранения;
вести учет и реестр взятых на контроль поручений прокурора республики и его заместителей по направлениям деятельности отдела, распоряжений начальника отдела;
размещать электронные копии зарегистрированных документов
в текстовом формате в ИСОП в сроки, установленные организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры республики;
соблюдать требования законодательства в сфере защиты персональных данных, полученных в связи с реализацией своих полномочий.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей
14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора Кабардино-Балкарской Республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных
на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность
в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по количественным
и качественным показателям:
Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных служебных документов.
Качественные показатели: своевременность и полнота исполнения должностных обязанностей, отсутствие жалоб на ненадлежащие исполнение служебных обязанностей.
Условия прохождения гражданской службы определяются
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 13 августа 2025 г.
в 09.00, окончание – 02 сентября 2025 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу: пр. Кулиева, 16, г. Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика.
Тел.: (8662) 40-72-38.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4см х 6см (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) автобиографию (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копию паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.04.2023 № 138 - ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
и) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
к) свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства;
л) согласие на обработку персональных данных;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданский службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по вышеуказанной должности.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям
к должности, уровня образования и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 24.09.2025
в 11 часов 00 минут (тестирование), 14 часов 30 минут (собеседование)
в здании прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики по адресу:
г. Нальчик, пр-кт Кулиева, 16, 3 этаж (малый зал заседаний).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии
в соответствии с законодательством Российской Федерации.