Объявление конкурсов - Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
- 22 марта 2024, 17:38
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по юридическим и экономическим специальностям или иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел материально-технического обеспечения эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
Необходимо знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, а также основы законодательства о противодействии коррупции, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования»; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: умение реализовывать управленческие решения; взаимодействовать с представителями других государственных органов; эффективно планировать деятельность; анализировать и прогнозировать; работать с различными источниками информации и служебными документами; готовить деловые письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; осуществлять подготовку претензий, владеть приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
В обязанности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики входит:
принятие участия в подготовке проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики по вопросам деятельности отдела; внесение предложений: по планированию деятельности отдела; по развитию и совершенствованию автомобильного хозяйства прокуратуры республики и его материальной базы; по формированию потребности в товарах, выполнении работ, оказании (по объему, номенклатуре и прогнозируемой стоимости товаров, работ и услуг), подлежащих закупке для обеспечения нужд прокуратуры республики в части компетенции отдела на очередной финансовый год и плановый период; по нормам расхода горюче-смазочных материалов на служебный автомобильный транспорт прокуратуры республики; документов аналитического и информационно-справочного характера, отчетов о результатах работы отдела, в том числе по жилищному имуществу, по транспортному обеспечению и расходу горюче-смазочных материалов; технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; планов и планов-графиков закупок; обоснования закупок и определения их начальной (максимальной) цены; рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, запросов прокуратур городов и районов, иных документов и материалов; принимать участие в работе по формированию в установленном порядке информационных баз данных по вопросам деятельности отдела (реестры, перечни, таблицы, списки и т.п.); осуществлять в установленном порядке: организацию и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; заключение договоров (контрактов) с ресурсоснабжающими предприятиями, поставляющими коммунальные услуги; закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; применение антидемпинговых мер при проведении закупок; определять сметную стоимость строительства; выполнять сводный сметный расчет; определять договорную цену на строительную продукцию, с учетом индекса стоимости; заключение договоров (контрактов) на техническое обслуживание инженерных систем и коммуникаций в соответствии с действующим законодательством; заключением договоров (контрактов) на охрану объектов прокуратуры республики с использованием технических средств охраны и физического выставления постов в соответствии с действующим законодательством; организацию и проведение технических осмотров и ремонтов зданий (помещений) и сооружений, систем жизнеобеспечения и другого оборудования, находящихся в ведении прокуратуры республики; исполнять в пределах своей компетенции иные обязанности и поручения руководства прокуратуры республики и начальника отдела.
Основные права гражданских служащих регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 26 марта 2024 г. в 09.00, окончание – 15 апреля 2024 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу: пр. Кулиева, 16, г. Нальчик, КБР.
Тел.: (8662) 40-72-38.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
к) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
л) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
м) свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства;
н) согласие на обработку персональных данных;
о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданский службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской и иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации
Прокуратура
Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
22 марта 2024, 17:38
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по юридическим и экономическим специальностям или иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел материально-технического обеспечения эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
Необходимо знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык); Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, а также основы законодательства о противодействии коррупции, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования»; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: умение реализовывать управленческие решения; взаимодействовать с представителями других государственных органов; эффективно планировать деятельность; анализировать и прогнозировать; работать с различными источниками информации и служебными документами; готовить деловые письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; осуществлять подготовку претензий, владеть приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
В обязанности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики входит:
принятие участия в подготовке проектов организационно-распорядительных документов прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики по вопросам деятельности отдела; внесение предложений: по планированию деятельности отдела; по развитию и совершенствованию автомобильного хозяйства прокуратуры республики и его материальной базы; по формированию потребности в товарах, выполнении работ, оказании (по объему, номенклатуре и прогнозируемой стоимости товаров, работ и услуг), подлежащих закупке для обеспечения нужд прокуратуры республики в части компетенции отдела на очередной финансовый год и плановый период; по нормам расхода горюче-смазочных материалов на служебный автомобильный транспорт прокуратуры республики; документов аналитического и информационно-справочного характера, отчетов о результатах работы отдела, в том числе по жилищному имуществу, по транспортному обеспечению и расходу горюче-смазочных материалов; технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; планов и планов-графиков закупок; обоснования закупок и определения их начальной (максимальной) цены; рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, запросов прокуратур городов и районов, иных документов и материалов; принимать участие в работе по формированию в установленном порядке информационных баз данных по вопросам деятельности отдела (реестры, перечни, таблицы, списки и т.п.); осуществлять в установленном порядке: организацию и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; заключение договоров (контрактов) с ресурсоснабжающими предприятиями, поставляющими коммунальные услуги; закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; применение антидемпинговых мер при проведении закупок; определять сметную стоимость строительства; выполнять сводный сметный расчет; определять договорную цену на строительную продукцию, с учетом индекса стоимости; заключение договоров (контрактов) на техническое обслуживание инженерных систем и коммуникаций в соответствии с действующим законодательством; заключением договоров (контрактов) на охрану объектов прокуратуры республики с использованием технических средств охраны и физического выставления постов в соответствии с действующим законодательством; организацию и проведение технических осмотров и ремонтов зданий (помещений) и сооружений, систем жизнеобеспечения и другого оборудования, находящихся в ведении прокуратуры республики; исполнять в пределах своей компетенции иные обязанности и поручения руководства прокуратуры республики и начальника отдела.
Основные права гражданских служащих регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе 26 марта 2024 г. в 09.00, окончание – 15 апреля 2024 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу: пр. Кулиева, 16, г. Нальчик, КБР.
Тел.: (8662) 40-72-38.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
к) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
л) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
м) свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе по месту жительства;
н) согласие на обработку персональных данных;
о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданский службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской и иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации