Объявление конкурсов - Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
- 27 июня 2024, 19:44
В соответствии с Положением о кадровом резерве для поступления на службу в органы прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики, утвержденном приказом прокурора Карачаево-Черкесской Республики от 12.12.2019 № 184, Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики проводит конкурс для формирования кадрового резерва федеральных государственных служащих органов прокуратуры республики.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 1 августа 2024 года в 9.00, окончание – 30 августа 2024 года в 16.45.
Документы принимаются по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Красноармейская, д. 62.
Телефон: 8(8782)26-75-06, 26-75-31, 26-75-28.
Документы представляются в прокуратуру Карачаево-Черкесской Республики гражданином лично, посредством направления Почтой России или в электронном виде (prokkchr@rambler.ru) .
Перечень документов, предоставляемых для зачисления в кадровый резерв для поступления на федеральную государственную службу в органы прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики
Лицами, претендующими на зачисление в резерв кадров, представляются следующие документы:
- автобиография, написанная собственноручно;
- заявление на имя прокурора Карачаево-Черкесской Республики о приеме в кадровый резерв;
- документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;
- удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;
- паспорт общегражданский и его копия;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (если таковой имеется), и его копия;
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
- копия финансового лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей федерального государственного служащего;
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего за замещение должности федеральной государственной службы;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещениедолжности федеральной государственной службы;
- копия трудовой книжки;
- три цветные фотографии размером 3,5х4,5 см и одну 4х6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);
- справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органов исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
- согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Лица, претендующие на зачисление в Резерв, предварительно проходят собеседование у старшего помощника прокурора республики по кадрам в установленный приемный день. Целью собеседования является установление соответствия кандидата общим требованиям, предъявляемым к кандидатам, и отсутствия очевидных обстоятельств, препятствующих приему на службу. По результатам собеседования принимается решение о направлении кандидата для прохождения психологического обследования.
С целью определения степени грамотности, интеллектуального уровня, теоретических знаний, общей профессиональной подготовленности по основным направлениям прокурорской деятельности, кандидат проходит письменное анкетирование. По результатам анкетирования и психологического обследования кандидат направляется на собеседование с руководителями структурных подразделений прокуратуры республики.
Собеседование проводится при непосредственном участии кандидата. В случае неявки по неуважительным причинам документы возвращаются кандидату без рассмотрения вопроса о зачислении в Резерв.
Целью собеседования является оценка интеллектуального уровня кандидата, соответствия предъявляемым требованиям к профессиональным знаниям с учетом Квалификационной характеристики.
Собеседование осуществляется в форме устной беседы, по результатам которого в соответствующем листе каждым руководителем структурного подразделения прокуратуры республики указывается мнение об уровне знаний кандидата.
На основании полученных результатов принимается одно из следующих решений:
- кандидат соответствует предъявляемым требованиям;
- кандидат не соответствует предъявляемым требованиям.
Решение о несоответствии кандидата предъявляемым требованиям не исключает возможность его повторного обращения с заявлением о зачислении в Резерв не ранее, чем через год после принятия решения.
Прокуратура
Карачаево-Черкесской Республики
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики
27 июня 2024, 19:44
Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики проводит конкурс для формирования кадрового резерва федеральных государственных служащих органов прокуратуры республики
В соответствии с Положением о кадровом резерве для поступления на службу в органы прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики, утвержденном приказом прокурора Карачаево-Черкесской Республики от 12.12.2019 № 184, Прокуратура Карачаево-Черкесской Республики проводит конкурс для формирования кадрового резерва федеральных государственных служащих органов прокуратуры республики.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 1 августа 2024 года в 9.00, окончание – 30 августа 2024 года в 16.45.
Документы принимаются по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Красноармейская, д. 62.
Телефон: 8(8782)26-75-06, 26-75-31, 26-75-28.
Документы представляются в прокуратуру Карачаево-Черкесской Республики гражданином лично, посредством направления Почтой России или в электронном виде (prokkchr@rambler.ru) .
Перечень документов, предоставляемых для зачисления в кадровый резерв для поступления на федеральную государственную службу в органы прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики
Лицами, претендующими на зачисление в резерв кадров, представляются следующие документы:
- автобиография, написанная собственноручно;
- заявление на имя прокурора Карачаево-Черкесской Республики о приеме в кадровый резерв;
- документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;
- удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;
- паспорт общегражданский и его копия;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (если таковой имеется), и его копия;
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
- копия финансового лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей федерального государственного служащего;
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего за замещение должности федеральной государственной службы;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещениедолжности федеральной государственной службы;
- копия трудовой книжки;
- три цветные фотографии размером 3,5х4,5 см и одну 4х6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);
- справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органов исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
- согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Лица, претендующие на зачисление в Резерв, предварительно проходят собеседование у старшего помощника прокурора республики по кадрам в установленный приемный день. Целью собеседования является установление соответствия кандидата общим требованиям, предъявляемым к кандидатам, и отсутствия очевидных обстоятельств, препятствующих приему на службу. По результатам собеседования принимается решение о направлении кандидата для прохождения психологического обследования.
С целью определения степени грамотности, интеллектуального уровня, теоретических знаний, общей профессиональной подготовленности по основным направлениям прокурорской деятельности, кандидат проходит письменное анкетирование. По результатам анкетирования и психологического обследования кандидат направляется на собеседование с руководителями структурных подразделений прокуратуры республики.
Собеседование проводится при непосредственном участии кандидата. В случае неявки по неуважительным причинам документы возвращаются кандидату без рассмотрения вопроса о зачислении в Резерв.
Целью собеседования является оценка интеллектуального уровня кандидата, соответствия предъявляемым требованиям к профессиональным знаниям с учетом Квалификационной характеристики.
Собеседование осуществляется в форме устной беседы, по результатам которого в соответствующем листе каждым руководителем структурного подразделения прокуратуры республики указывается мнение об уровне знаний кандидата.
На основании полученных результатов принимается одно из следующих решений:
- кандидат соответствует предъявляемым требованиям;
- кандидат не соответствует предъявляемым требованиям.
Решение о несоответствии кандидата предъявляемым требованиям не исключает возможность его повторного обращения с заявлением о зачислении в Резерв не ранее, чем через год после принятия решения.