Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Карелия
- 7 апреля 2025, 13:15
Прокуратура Республики Карелия проводит конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Карелия:
одной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Лахденпохского района Республики Карелия (далее – старший специалист) (квалификационные требования: среднее профессиональное образование. Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения указанной должности не установлено.),
знание государственного языка Российской Федерации (русского),
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; основ информационной безопасности и защиты информации; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; базового программного обеспечения; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; теории и практики архивного дела; организации и порядка рассмотрения обращений граждан и организаций; в области приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, составления номенклатуры дел.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом включают:
организация работы канцелярии в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция);
регистрация и учет входящих, исходящих и внутренних документов в соответствии с Инструкцией;
первичный просмотр поступающей корреспонденции, отбор и подготовку документов на рассмотрение прокурора города (района); передача их на исполнение прокурорским работникам;
обеспечение своевременного прохождения и сохранности документов, передача обращений, дел, иных документов с обязательной отметкой в соответствующих книгах учета; получение исполненных документов и отправление их по назначению;
учёт документов и жалоб, взятых на контроль; передача в установленный срок прокурорскими работниками документов, находящиеся на контроле; еженедельное информирование прокурора города (района) о контрольных сроках исполнения документов;
участие в составлении номенклатуры дел, группирование исполненных документов в дела, подготовка и оформление законченных производством дел для сдачи в архив с составлением описи дел постоянного и временного хранения;
ведение книг учета документов и дел, предусмотренные Инструкцией;
учет выдачи гербовых бланков, подготовка актов о выделении к уничтожению испорченных гербовых бланков; контроль за их хранением и использованием;
учет выдачи печатей и штампов;
регистрация, учет документов для служебного пользования и осуществлять контроль за их движением и хранением;
оформление финансовых отчетов о полученных и израсходованных средствах;
учет, движение и списание материальных ценностей, принятие мер к сохранности документов и материальных ценностей;
участие в инвентаризации материальных ценностей, оформление инвентаризационных ведомостей;
ведение табелей учета времени работы работников, в том числе работы в условиях ненормированного рабочего дня;
учет, хранение, оформление и выдачу трудовых книжек работников, не замещающих должности государственной гражданской службы, принимаемых на работу прокурором города (района);
Основные права старшего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
Основные права старшего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры.
Старший специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество зарегистрированных, отсканированных, откопированных документов; количество сформированных номенклатурных дел и надзорных производств; количество подготовленных проектов документов; количество проведённых занятий и консультаций по вопросам деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры; иные показатели выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Республики Карелия, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, своевременность и качество выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление (приложение №1);
- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3,4 х 4,5 см;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документы предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
- две фотографии размерами 3,5×4,5 см и 4×6 см, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Прием документов будет производиться в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе – с 07 по 28 апреля 2025 года включительно по адресу: г. Петрозаводск ул. Г. Титова, д. 4, с 14.00 до 17.00, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (8142) 717-852.
Второй этап конкура будет проведен с 21 по 30 мая 2025 года (дата будет уточняться) по адресу: г. Петрозаводск, ул. Г. Титова, д. 4
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам:
1. Проведенного письменного тестирования. Тест содержит 60 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 42 вопроса и более (70 и более процентов от заданных вопросов). Кандидаты имеют право для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса путем прохождения предварительного квалификационного теста, размещенного в единой информационной системе;
2. Индивидуального собеседования. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Для федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Республики Карелия устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов для мужчин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и 36 часов для женщин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени для мужчин: в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Время начала и окончания служебного временя для женщин: в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов «за».
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Прокуратура
Республики Карелия
Прокуратура Республики Карелия
7 апреля 2025, 13:15
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Карелия
Прокуратура Республики Карелия проводит конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Карелия:
одной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Лахденпохского района Республики Карелия (далее – старший специалист) (квалификационные требования: среднее профессиональное образование. Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения указанной должности не установлено.),
знание государственного языка Российской Федерации (русского),
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; основ информационной безопасности и защиты информации; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; базового программного обеспечения; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; теории и практики архивного дела; организации и порядка рассмотрения обращений граждан и организаций; в области приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, составления номенклатуры дел.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом включают:
организация работы канцелярии в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция);
регистрация и учет входящих, исходящих и внутренних документов в соответствии с Инструкцией;
первичный просмотр поступающей корреспонденции, отбор и подготовку документов на рассмотрение прокурора города (района); передача их на исполнение прокурорским работникам;
обеспечение своевременного прохождения и сохранности документов, передача обращений, дел, иных документов с обязательной отметкой в соответствующих книгах учета; получение исполненных документов и отправление их по назначению;
учёт документов и жалоб, взятых на контроль; передача в установленный срок прокурорскими работниками документов, находящиеся на контроле; еженедельное информирование прокурора города (района) о контрольных сроках исполнения документов;
участие в составлении номенклатуры дел, группирование исполненных документов в дела, подготовка и оформление законченных производством дел для сдачи в архив с составлением описи дел постоянного и временного хранения;
ведение книг учета документов и дел, предусмотренные Инструкцией;
учет выдачи гербовых бланков, подготовка актов о выделении к уничтожению испорченных гербовых бланков; контроль за их хранением и использованием;
учет выдачи печатей и штампов;
регистрация, учет документов для служебного пользования и осуществлять контроль за их движением и хранением;
оформление финансовых отчетов о полученных и израсходованных средствах;
учет, движение и списание материальных ценностей, принятие мер к сохранности документов и материальных ценностей;
участие в инвентаризации материальных ценностей, оформление инвентаризационных ведомостей;
ведение табелей учета времени работы работников, в том числе работы в условиях ненормированного рабочего дня;
учет, хранение, оформление и выдачу трудовых книжек работников, не замещающих должности государственной гражданской службы, принимаемых на работу прокурором города (района);
Основные права старшего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
Основные права старшего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры.
Старший специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество зарегистрированных, отсканированных, откопированных документов; количество сформированных номенклатурных дел и надзорных производств; количество подготовленных проектов документов; количество проведённых занятий и консультаций по вопросам деятельности прокуратуры города, района, специализированной прокуратуры; иные показатели выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Республики Карелия, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, своевременность и качество выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление (приложение №1);
- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3,4 х 4,5 см;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документы предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
- две фотографии размерами 3,5×4,5 см и 4×6 см, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Прием документов будет производиться в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе – с 07 по 28 апреля 2025 года включительно по адресу: г. Петрозаводск ул. Г. Титова, д. 4, с 14.00 до 17.00, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (8142) 717-852.
Второй этап конкура будет проведен с 21 по 30 мая 2025 года (дата будет уточняться) по адресу: г. Петрозаводск, ул. Г. Титова, д. 4
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам:
1. Проведенного письменного тестирования. Тест содержит 60 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 42 вопроса и более (70 и более процентов от заданных вопросов). Кандидаты имеют право для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса путем прохождения предварительного квалификационного теста, размещенного в единой информационной системе;
2. Индивидуального собеседования. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Для федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Республики Карелия устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов для мужчин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и 36 часов для женщин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени для мужчин: в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Время начала и окончания служебного временя для женщин: в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов «за».
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.