Объявление конкурсов - Прокуратура Республики Коми
- 23 апреля 2021, 09:49
Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должность:
– главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации
1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Коми относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.
1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее техническое, высшее юридическое, высшее экономическое (бакалавриат) по направлениям подготовки «Экономическое», «Юриспруденция», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Системный анализ и управление», «Математика», «Документоведение и архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: отсутствуют.
1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и программным обеспечением;
уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою деловую квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
2.1. Главный специалист отдела соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
В своей деятельности подчиняется начальнику отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации (далее – управление).
Кроме того, они:
- осуществляют контроль за исполнением организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми по вопросам правовой статистики в субъектах учета, обеспечивают их реализацию в нижестоящих прокуратурах;
- осуществляют ежедневный мониторинг данных ИЦ МВД о состоянии преступности и проверку их достоверности по закрепленным направлениям, анализируют состояние преступности в районах республики, обращая особое внимание на изменение статистических показателей, отличающихся от республиканских и Северо-Западного федерального округа, докладывают не реже 1 раза месяц о выявленных нарушениях начальнику отдела;
- анализируют полноту и своевременность представления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базах данных ГАС ПС;
- обеспечивают обработку в ГАС ПС поступающих из судов решений по делам частного обвинения и формирование необходимых документов первичного учета на преступление, потерпевшего и лицо, совершившее преступление;
- участвуют в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и Управления Судебного департамента в Республике Коми;
- участвуют в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
- обеспечивают архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения;
- участвуют в оказании работникам органов прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
- во взаимодействии с нижестоящими прокуратурами, структурными подразделениями прокуратуры республики принимают меры к обеспечению законности при формировании и обработке документов первичного учета, в том числе с использованием ГАС ПС. Осуществляют контроль за устранением нарушений. Направляют информацию о выявленных нарушениях ответственному за проведение мониторинга работнику для включения в сводную информацию. При необходимости инициируют проверки законности процессуальных решений, послуживших основанием для формирования документов первичного учета. Ежемесячно докладывают начальнику отдела о результатах мониторинга и принятых мерах;
- осуществляют проверку и согласование документов первичного учета по уголовным делам, представляемым поднадзорными аппарату прокуратуры республики правоохранительными органами, в том числе с использованием ГАС ПС;
- проводят проверки достоверности и полноты сведений, участвующих в формировании форм федерального статистического наблюдения № 1-ЕГС, 2-ЕГС, 3-ЕГС, 4-ЕГС, 1-КОРР, 1-Э, 1-Е, в соответствии с приложением;
- в соответствии с планом работы управления или по поручению начальника управления проводят проверки соблюдения требований межведомственного приказа «О едином учете преступлений» в ИЦ МВД;
- обеспечивают проверку по фактам непоступления в ИЦ МВД статкарточек формы № 6 по уголовным делам, направленным в суд более 6 месяцев назад (не реже 1 раза в полугодие);
- принимают меры по сохранности персональных данных, отраженных в базе данных ИЦ МВД, ГАС ПС, несут установленную законом ответственность в случае их разглашения;
Вносят предложения по совершенствованию и развитию специального программного обеспечения ГАС ПС и его функциональных возможностей.
- осуществляют исполнение требований п. 2.4 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 24.07.2017 № 513 об анализе сопоставимых сведений, содержащихся в государственной и ведомственной статистической отчетности, по закрепленным направлениям;
- участвуют в предварительной проверке проектов форм федерального статистического наблюдения перед их направлением в ФКУ ГИАЦ МВД России, принимают меры к восстановлению достоверности статданных;
- ведут учет результатов работы, принимают меры по совершенствованию учетов работы в сфере правовой статистики;
- участвуют в составлении ведомственной статистической отчетности по направлениям деятельности отдела с использованием АРМ «Статистика»;
- совместно с отделом информационных технологий и защиты информации участвуют в разработке технических алгоритмов запросов, необходимых для осуществления проверок, аналитической и иной работы управления;
- по поручению начальника управления осуществляют формирование сведений из базы данных ИЦ МВД с использованием автоматизированной системы «Статистика-Регион» и ГАС ПС на основании запросов структурных подразделений, ведут учет данной работы;
- принимают участие в подготовке проектов актов прокурорского реагирования по выявленным нарушениям в сфере уголовно-правовой статистики, контролируют исполнение требований, отраженных в актах прокурорского реагирования, фактическое устранение нарушений требований закона;
- принимают участие в проверках организации работы в сфере уголовно-правовой статистики в нижестоящих прокуратурах, структурных подразделениях аппарата прокуратуры республики, а также соблюдения требований закона при формировании статданных о состоянии преступности в правоохранительных органах, готовят документы о проведенных проверках;
- участвуют в анализе статистических данных о состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы и в подготовке итоговых документов по результатам анализа;
- участвуют в разработке методических рекомендаций, а также иных информационно-аналитических документов по вопросам правовой статистики, дают разъяснения по их применению;
- совместно с работниками управления осуществляют подготовку информационно-справочных, иллюстративных и иных демонстрационных материалов для коллегий прокуратуры республики, координационных совещаний, семинаров;
- участвуют в обучении и стажировке работников нижестоящих прокуратур, работников правоохранительных органов по вопросам уголовно-правовой статистики, по указанию руководства управления и отдела осуществляют работу по стажировке работников нижестоящих прокуратур;
- при реализации полномочий и функций отдела в соответствии с зональным принципом контролируют работу нижестоящих прокуратур;
- при необходимости по поручению руководства управления и отдела осуществляют иные функции.
2.2. Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3. Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе самостоятельно, а по указанию руководства обязан принимать управленческие и иные решения:
анализ работы на вверенном участке;
подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами.
Главный специалист отдела не вправе самостоятельно принимать иные управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист отдела вправе самостоятельно, а по указанию руководства обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент;
планы работы.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.1. Главный специалист отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры и работниками других организаций, а также с посетителями прокуратуры.
Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление (адресованное прокурору Республики Коми, образец прилагается);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005, с приклеенной фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
9) характеристику с последнего места работы (учебы);
10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г., с применением программного обеспечения – СПО справки БК);
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "23" апреля 2021 г., окончание – в 17.00 "14" мая 2021 г.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, тел 28-58-68.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 01 июня 2021 года в 14.30 часов.
Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой претендуют кандидаты на включение в кадровый резерв.
Информационные материалы:
- Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон № 2202-1 от 17.01.1992 года «О прокуратуре Российской Федерации».
- Федеральный закон № 282-ФЗ от 29.11.2007 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»
- Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа»».
- Указ Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
- Инструкция по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450.
Прокуратура
Республики Коми
Прокуратура Республики Коми
23 апреля 2021, 09:49
Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Коми
Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должность:
– главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации
1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Коми относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.
1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее техническое, высшее юридическое, высшее экономическое (бакалавриат) по направлениям подготовки «Экономическое», «Юриспруденция», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Системный анализ и управление», «Математика», «Документоведение и архивоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: отсутствуют.
1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей и полномочий; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры республики; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; организации работы по взаимодействию с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подчинения тактических целей стратегическим; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и программным обеспечением;
уметь: организовать и обеспечить выполнение поставленных задач; оперативно принимать и реализовать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; правильно подбирать и расстанавливать кадры; управлять персоналом; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать и быть требовательным; систематически повышать свою деловую квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работать с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
2.1. Главный специалист отдела соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
В своей деятельности подчиняется начальнику отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации (далее – управление).
Кроме того, они:
- осуществляют контроль за исполнением организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Республики Коми по вопросам правовой статистики в субъектах учета, обеспечивают их реализацию в нижестоящих прокуратурах;
- осуществляют ежедневный мониторинг данных ИЦ МВД о состоянии преступности и проверку их достоверности по закрепленным направлениям, анализируют состояние преступности в районах республики, обращая особое внимание на изменение статистических показателей, отличающихся от республиканских и Северо-Западного федерального округа, докладывают не реже 1 раза месяц о выявленных нарушениях начальнику отдела;
- анализируют полноту и своевременность представления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базах данных ГАС ПС;
- обеспечивают обработку в ГАС ПС поступающих из судов решений по делам частного обвинения и формирование необходимых документов первичного учета на преступление, потерпевшего и лицо, совершившее преступление;
- участвуют в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и Управления Судебного департамента в Республике Коми;
- участвуют в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;
- обеспечивают архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения;
- участвуют в оказании работникам органов прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;
- во взаимодействии с нижестоящими прокуратурами, структурными подразделениями прокуратуры республики принимают меры к обеспечению законности при формировании и обработке документов первичного учета, в том числе с использованием ГАС ПС. Осуществляют контроль за устранением нарушений. Направляют информацию о выявленных нарушениях ответственному за проведение мониторинга работнику для включения в сводную информацию. При необходимости инициируют проверки законности процессуальных решений, послуживших основанием для формирования документов первичного учета. Ежемесячно докладывают начальнику отдела о результатах мониторинга и принятых мерах;
- осуществляют проверку и согласование документов первичного учета по уголовным делам, представляемым поднадзорными аппарату прокуратуры республики правоохранительными органами, в том числе с использованием ГАС ПС;
- проводят проверки достоверности и полноты сведений, участвующих в формировании форм федерального статистического наблюдения № 1-ЕГС, 2-ЕГС, 3-ЕГС, 4-ЕГС, 1-КОРР, 1-Э, 1-Е, в соответствии с приложением;
- в соответствии с планом работы управления или по поручению начальника управления проводят проверки соблюдения требований межведомственного приказа «О едином учете преступлений» в ИЦ МВД;
- обеспечивают проверку по фактам непоступления в ИЦ МВД статкарточек формы № 6 по уголовным делам, направленным в суд более 6 месяцев назад (не реже 1 раза в полугодие);
- принимают меры по сохранности персональных данных, отраженных в базе данных ИЦ МВД, ГАС ПС, несут установленную законом ответственность в случае их разглашения;
Вносят предложения по совершенствованию и развитию специального программного обеспечения ГАС ПС и его функциональных возможностей.
- осуществляют исполнение требований п. 2.4 приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 24.07.2017 № 513 об анализе сопоставимых сведений, содержащихся в государственной и ведомственной статистической отчетности, по закрепленным направлениям;
- участвуют в предварительной проверке проектов форм федерального статистического наблюдения перед их направлением в ФКУ ГИАЦ МВД России, принимают меры к восстановлению достоверности статданных;
- ведут учет результатов работы, принимают меры по совершенствованию учетов работы в сфере правовой статистики;
- участвуют в составлении ведомственной статистической отчетности по направлениям деятельности отдела с использованием АРМ «Статистика»;
- совместно с отделом информационных технологий и защиты информации участвуют в разработке технических алгоритмов запросов, необходимых для осуществления проверок, аналитической и иной работы управления;
- по поручению начальника управления осуществляют формирование сведений из базы данных ИЦ МВД с использованием автоматизированной системы «Статистика-Регион» и ГАС ПС на основании запросов структурных подразделений, ведут учет данной работы;
- принимают участие в подготовке проектов актов прокурорского реагирования по выявленным нарушениям в сфере уголовно-правовой статистики, контролируют исполнение требований, отраженных в актах прокурорского реагирования, фактическое устранение нарушений требований закона;
- принимают участие в проверках организации работы в сфере уголовно-правовой статистики в нижестоящих прокуратурах, структурных подразделениях аппарата прокуратуры республики, а также соблюдения требований закона при формировании статданных о состоянии преступности в правоохранительных органах, готовят документы о проведенных проверках;
- участвуют в анализе статистических данных о состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы и в подготовке итоговых документов по результатам анализа;
- участвуют в разработке методических рекомендаций, а также иных информационно-аналитических документов по вопросам правовой статистики, дают разъяснения по их применению;
- совместно с работниками управления осуществляют подготовку информационно-справочных, иллюстративных и иных демонстрационных материалов для коллегий прокуратуры республики, координационных совещаний, семинаров;
- участвуют в обучении и стажировке работников нижестоящих прокуратур, работников правоохранительных органов по вопросам уголовно-правовой статистики, по указанию руководства управления и отдела осуществляют работу по стажировке работников нижестоящих прокуратур;
- при реализации полномочий и функций отдела в соответствии с зональным принципом контролируют работу нижестоящих прокуратур;
- при необходимости по поручению руководства управления и отдела осуществляют иные функции.
2.2. Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3. Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе самостоятельно, а по указанию руководства обязан принимать управленческие и иные решения:
анализ работы на вверенном участке;
подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами.
Главный специалист отдела не вправе самостоятельно принимать иные управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист отдела вправе самостоятельно, а по указанию руководства обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент;
планы работы.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.1. Главный специалист отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с сотрудниками прокуратуры и работниками других организаций, а также с посетителями прокуратуры.
Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление (адресованное прокурору Республики Коми, образец прилагается);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005, с приклеенной фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;
8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
9) характеристику с последнего места работы (учебы);
10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г., с применением программного обеспечения – СПО справки БК);
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "23" апреля 2021 г., окончание – в 17.00 "14" мая 2021 г.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, тел 28-58-68.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 01 июня 2021 года в 14.30 часов.
Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой претендуют кандидаты на включение в кадровый резерв.
Информационные материалы:
- Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон № 2202-1 от 17.01.1992 года «О прокуратуре Российской Федерации».
- Федеральный закон № 282-ФЗ от 29.11.2007 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»
- Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа»».
- Указ Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
- Инструкция по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450.