Прокурор разъясняет

  • 22 января 2025, 15:12
Прокуратура Северо-Западного района г. Владикавказа разъясняет: "Вправе ли работодатель отстранить от работы работника за отказ пройти вакцинацию гриппа?"
  Текст

Вправе ли работодатель отстранить от работы работника за отказ пройти вакцинацию гриппа?

Отвечает помощник прокурора Северо-Западного района г. Владикавказ Валерия Дзидзоева.

Работодатель не вправе отстранить работника от работы в случае его отказа от прохождения вакцинации от гриппа, за исключением случаев осуществления работниками работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Их перечень установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 и включает в себя сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы, работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения, заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных, работы по отлову и содержанию безнадзорных животных, по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей и т.п.