Объявление конкурсов - Прокуратура Удмуртской Республики
- 21 августа 2025, 11:38
Прокуратура Удмуртской Республики проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Главный специалист отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Удмуртской Республики
Главный специалист отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Удмуртской Республики в соответствии с должностным регламентом выполняет работы по обеспечению сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; разработке и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки), соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
Основные права главного специалиста прокуратуры Удмуртской Республики регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Главный специалист прокуратуры Удмуртской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
2. Главный специалист прокуратуры Устиновского района г. Ижевска Удмуртской Республики
Главный специалист прокуратуры Устиновского района г.Ижевска Удмуртской Республики в соответствии с должностным регламентом ведет делопроизводство и архив указанной прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки), соответствующим функциям и конкретным задачам возложенным на прокуратуру, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
Основные права главного специалиста прокуратуры Удмуртской Республики регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Главный специалист прокуратуры Удмуртской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 18.00 час. (в пятницу – до 17.00 час.) по адресу: г.Ижевск, ул. В.Сивкова, д.194, прокуратура Удмуртской Республики, отдел кадров. Контактные телефоны: 60-73-73, 60-73-77 (по указанным телефонам предоставляется информация только по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы).
Начало приема документов 21 августа 2025 года, окончание – 10 сентября 2025 года в 18.00.
Конкурс предполагается провести в период с 08 по 12 октября 2025 года в здании прокуратуры Удмуртской Республики по адресу: город Ижевск, улица В.Сивкова, д.194.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Для участия в конкурсе претенденты предоставляют следующие документы:
- личное заявление;
- анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. №870, с приложением фотографии размером 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды -строгая);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров;
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, предоставляют:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с приложением фотографии.
Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О прокуратуре Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которой задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Удмуртской Республики.Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Удмуртской Республики.
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Удмуртской Республики от 08.12.2015 №770-к «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Удмуртской Республики для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Удмуртской Республики устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 12 часов 00 минут до 12 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 20 до 30 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы);
5. ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Прокуратура
Удмуртской Республики
Прокуратура Удмуртской Республики
21 августа 2025, 11:38
О проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Удмуртской Республики
Прокуратура Удмуртской Республики проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Главный специалист отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Удмуртской Республики
Главный специалист отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Удмуртской Республики в соответствии с должностным регламентом выполняет работы по обеспечению сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; разработке и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки), соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
Основные права главного специалиста прокуратуры Удмуртской Республики регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Главный специалист прокуратуры Удмуртской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
2. Главный специалист прокуратуры Устиновского района г. Ижевска Удмуртской Республики
Главный специалист прокуратуры Устиновского района г.Ижевска Удмуртской Республики в соответствии с должностным регламентом ведет делопроизводство и архив указанной прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки), соответствующим функциям и конкретным задачам возложенным на прокуратуру, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
Основные права главного специалиста прокуратуры Удмуртской Республики регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Главный специалист прокуратуры Удмуртской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 18.00 час. (в пятницу – до 17.00 час.) по адресу: г.Ижевск, ул. В.Сивкова, д.194, прокуратура Удмуртской Республики, отдел кадров. Контактные телефоны: 60-73-73, 60-73-77 (по указанным телефонам предоставляется информация только по вопросам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы).
Начало приема документов 21 августа 2025 года, окончание – 10 сентября 2025 года в 18.00.
Конкурс предполагается провести в период с 08 по 12 октября 2025 года в здании прокуратуры Удмуртской Республики по адресу: город Ижевск, улица В.Сивкова, д.194.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Для участия в конкурсе претенденты предоставляют следующие документы:
- личное заявление;
- анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. №870, с приложением фотографии размером 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды -строгая);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н, форма № 001-ГС/у), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров;
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, предоставляют:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с приложением фотографии.
Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О прокуратуре Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которой задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Удмуртской Республики.Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Удмуртской Республики.
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Удмуртской Республики от 08.12.2015 №770-к «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Удмуртской Республики для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Удмуртской Республики устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 12 часов 00 минут до 12 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 20 до 30 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы);
5. ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.