Прокурор разъясняет

  • 14 января 2025, 15:15
В ТК РФ внесены изменения в части регулирования труда работников, временно направляемых к другим работодателям, и предоставления гарантий участникам СВО
  Текст

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда сотрудников, временно направляемых к другим работодателям по договору о предоставлении труда работников (персонала).

Поправки внесены Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ.

В частности, ТК РФ дополнен положениями:

- об организациях, имеющих право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (в т.ч., частных агентств занятости);

- о договоре на предоставление труда работников (персонала);

- об ограничениях на направление работников для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников;

- об особенностях трудового договора с работниками, временно направляемыми для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников.

Кроме того, названным федеральным законом устанавливается обязанность работодателя сохранять рабочие места участникам СВО на весь период их контрактов о прохождении военной службы (в том числе, если он заключен на срок более одного года).

Данные поправки в ТК РФ вступят в силу с 1 марта 2025 года.

(подготовлено Управлением по надзору за исполнением федерального законодательства)