Объявление конкурсов - Прокуратура Чувашской Республики
- 23 января 2024, 11:02
Информация
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантной федеральной государственной гражданской службы
Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», по должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование (предпочтительно по специальности (направлению подготовки): юриспруденция, радиоэлектронные системы и комплексы, иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
Знания в сфере законодательства Российской Федерации
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления».
Знание организационно-распорядительных документов
Генеральной прокуратуры Российской Федерации
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
Знания в сфере законодательства (по видам деятельности)
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 № 835 «О первичных документах»;
Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ "О связи";
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Приказ Минфина России от 15.11.2019 № 180н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 "Запасы";
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2017 № 372 "О введении в действие Инструкции об обеспечении форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, о порядке его ношения, учета, хранения и выдачи";
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 855 "О форменном обмундировании прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации" (вместе с "Правилами обеспечения форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации", "Нормами обеспечения форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации").
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
1) Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
2) Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3) Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
4) Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, пописанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
5) Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
4. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки);
принципы и порядок обоснования и осуществления закупок;
этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта;
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа;
основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя;
порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
порядок составления закупочной документации.
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
виды информационных и справочно-поисковых систем;
принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основы документационного обеспечения;
принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;
5. Квалификационные требования к функциональным умениям:
планирование закупок;
контроль осуществления закупок;
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами;
осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
подготовка планов закупок;
осуществление контроля в сфере закупок;
подготовка обоснования закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
2. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
2.1. Главный специалист обязан:
2.1. Главный специалист отдела обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Чувашской Республики для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденных приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2011 № 559;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенный им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течении календарного года, предшествующего году представления сведений (далее – отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения таких средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
являться материально-ответственным лицом;
проверять готовность помещений (конференц-залов) прокуратуры республики к проведению совещаний, семинаров, коллегий и других мероприятий;
ежегодно готовить заявку в Генеральную прокуратуру Российской Федерации на поставку форменного обмундирования прокурорским работникам;
получать, хранить и выдавать форменное обмундирование прокурорским работникам;
на основании заявок ежеквартально формировать потребность в мебели, канцелярских товарах и офисной бумаге, иных товарно-материальных ценностях, типографских услугах; получать, хранить и отпускать товарно-материальные ценности;
обеспечивать учет и сохранность основных средств, малоценных, быстроизнашивающихся предметов и хозяйственного инвентаря, их восстановление и пополнение;
ежемесячно готовить отчеты по реализации форменного обмундирования и товарно-материальных ценностей;
осуществлять взаимодействие с персоналом организации, оказывающей услуги по уборке помещений прокуратуры республики;
осуществлять сбор актов выполненных работ по уборке помещений горрайспецпрокуратур;
обеспечивать своевременное проведение ремонтных и профилактических работ компьютерной и организационной техники, замену и заправку расходных материалов (картриджей);
обеспечивать своевременное направление заявок на выдачу и выделение бюджетных средств на приобретение компьютерной и организационной техники, комплектующих и расходных материалов к ним;
сопровождать исполнение государственных контрактов в сфере информационно-коммуникационных технологий, заключенных в рамках, выделенных прокуратуре Чувашской Республики, бюджетных средств; вести делопроизводство отдела и регистрировать документы в АИК «Надзор - WEB».
2.2. Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме этого он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями, распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Чувашской Республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности главного специалиста.
2.3. Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности главного специалиста
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных и обработанных документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, своевременное исполнение поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Чувашской Республики и начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, мать, отец, братья, сестры, супруга брата, супруг сестры), близкие родственники супруга (супруги) (дети, мать, отец, братья, сестры), супруг (супруга) детей с указанием фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании и документа, подтверждающего образование в сфере закупок, а также по желанию гражданина – о другом дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-Гс/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. на матовой тонкой фотобумаге, цветное без уголка, в гражданской форме (деловой стиль);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);
л) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
м) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
н) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
о) полис обязательного медицинского страхования и его копия;
п) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика;
п) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
р) согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах формы 2НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:
-заверенная копия послужного списка;
-заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
-копия приказа об увольнении;
-копия аттестационного листа по последней аттестации;
-копия приказа об исключении из списков личного состава;
-копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
-справка о количестве выплаченных денежных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
-заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участников указанных событий, а так же копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р,
с приложением фотографии, автобиографию, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", согласие на обработку персональных данных.
Начало приема документов для участия в конкурсе 23 января 2024 г. в 09.00, окончание – 12 февраля 2024 г. в 18.00.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Тел.: 39-20-01, 39-20-03.
Конкурс предполагается провести не позднее 13 марта 2024 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование на едином специализированном информационном ресурсе «Профессиональное развитие» (edu.gossluzhba.gov.ru/test).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Результаты конкурса в письменной форме направляются кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре
Чувашской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
- ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада);
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Прокуратура
Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики - Чувашии
23 января 2024, 11:02
Информация о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантной федеральной государственной гражданской службы
Информация
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантной федеральной государственной гражданской службы
Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», по должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование (предпочтительно по специальности (направлению подготовки): юриспруденция, радиоэлектронные системы и комплексы, иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей
Знания в сфере законодательства Российской Федерации
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления».
Знание организационно-распорядительных документов
Генеральной прокуратуры Российской Федерации
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
Знания в сфере законодательства (по видам деятельности)
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 № 835 «О первичных документах»;
Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ "О связи";
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Приказ Минфина России от 15.11.2019 № 180н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 "Запасы";
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2017 № 372 "О введении в действие Инструкции об обеспечении форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, о порядке его ношения, учета, хранения и выдачи";
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 855 "О форменном обмундировании прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации" (вместе с "Правилами обеспечения форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации", "Нормами обеспечения форменным обмундированием прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации").
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
1) Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
2) Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3) Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
4) Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, пописанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
5) Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
4. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки);
принципы и порядок обоснования и осуществления закупок;
этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта;
ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа;
основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя;
порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
порядок составления закупочной документации.
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
виды информационных и справочно-поисковых систем;
принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов;
основы документационного обеспечения;
принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;
5. Квалификационные требования к функциональным умениям:
планирование закупок;
контроль осуществления закупок;
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений закрытыми способами;
осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
подготовка планов закупок;
осуществление контроля в сфере закупок;
подготовка обоснования закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
2. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей
2.1. Главный специалист обязан:
2.1. Главный специалист отдела обязан:
исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Чувашской Республики для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденных приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2011 № 559;
представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенный им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течении календарного года, предшествующего году представления сведений (далее – отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения таких средств, за счет которых совершены эти сделки;
представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, он обязан:
являться материально-ответственным лицом;
проверять готовность помещений (конференц-залов) прокуратуры республики к проведению совещаний, семинаров, коллегий и других мероприятий;
ежегодно готовить заявку в Генеральную прокуратуру Российской Федерации на поставку форменного обмундирования прокурорским работникам;
получать, хранить и выдавать форменное обмундирование прокурорским работникам;
на основании заявок ежеквартально формировать потребность в мебели, канцелярских товарах и офисной бумаге, иных товарно-материальных ценностях, типографских услугах; получать, хранить и отпускать товарно-материальные ценности;
обеспечивать учет и сохранность основных средств, малоценных, быстроизнашивающихся предметов и хозяйственного инвентаря, их восстановление и пополнение;
ежемесячно готовить отчеты по реализации форменного обмундирования и товарно-материальных ценностей;
осуществлять взаимодействие с персоналом организации, оказывающей услуги по уборке помещений прокуратуры республики;
осуществлять сбор актов выполненных работ по уборке помещений горрайспецпрокуратур;
обеспечивать своевременное проведение ремонтных и профилактических работ компьютерной и организационной техники, замену и заправку расходных материалов (картриджей);
обеспечивать своевременное направление заявок на выдачу и выделение бюджетных средств на приобретение компьютерной и организационной техники, комплектующих и расходных материалов к ним;
сопровождать исполнение государственных контрактов в сфере информационно-коммуникационных технологий, заключенных в рамках, выделенных прокуратуре Чувашской Республики, бюджетных средств; вести делопроизводство отдела и регистрировать документы в АИК «Надзор - WEB».
2.2. Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме этого он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями, распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Чувашской Республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности главного специалиста.
2.3. Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности главного специалиста
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных и обработанных документов.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, своевременное исполнение поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Чувашской Республики и начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, мать, отец, братья, сестры, супруга брата, супруг сестры), близкие родственники супруга (супруги) (дети, мать, отец, братья, сестры), супруг (супруга) детей с указанием фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании и документа, подтверждающего образование в сфере закупок, а также по желанию гражданина – о другом дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-Гс/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. на матовой тонкой фотобумаге, цветное без уголка, в гражданской форме (деловой стиль);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);
л) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
м) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
н) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
о) полис обязательного медицинского страхования и его копия;
п) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика;
п) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
р) согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах формы 2НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:
-заверенная копия послужного списка;
-заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
-копия приказа об увольнении;
-копия аттестационного листа по последней аттестации;
-копия приказа об исключении из списков личного состава;
-копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
-справка о количестве выплаченных денежных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
-заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участников указанных событий, а так же копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р,
с приложением фотографии, автобиографию, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", согласие на обработку персональных данных.
Начало приема документов для участия в конкурсе 23 января 2024 г. в 09.00, окончание – 12 февраля 2024 г. в 18.00.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Тел.: 39-20-01, 39-20-03.
Конкурс предполагается провести не позднее 13 марта 2024 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование на едином специализированном информационном ресурсе «Профессиональное развитие» (edu.gossluzhba.gov.ru/test).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Результаты конкурса в письменной форме направляются кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре
Чувашской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
- ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада);
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.