Прокурор разъясняет - Прокуратура Чувашской Республики

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», по должности главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры республики.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела:

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1 Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.3. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее экономическое образование.

1.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

2) Федеральный закон от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;

4) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

5) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

6) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

7) Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2007

№ 562 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2005 № 467 «Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

12) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 № 818 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;

13) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) методы бюджетного планирования;

2) принципы бюджетного учета;

3) порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности;

4) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;

5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

6) базовое программное обеспечение;

7) системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы;

8) правила делового этикета;

9) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) служебный распорядок и должностной регламент.

1.4. Функциональные умения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

4) работа с различными источниками информации и служебными документами;

5) подготовка делового письма;

6) работа с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами, электронной почтой и электронно-цифровой подписью;

7) владение приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущение конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Главный специалист соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.