Новости - Прокуратура Чувашской Республики
Новости
- 1 октября 2025, 14:23
- Прокуратура Чувашской Республики
Прокуратурой Урмарского района проведена проверка деятельности ООО «Пинер Экспресс», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.
В частности, проверкой установлено, что в заключенных с работниками трудовых договорах отсутствовали обязательные сведения. Кроме того, организацией до прокурорской проверки не была проведена специальная оценка условий труда работников на рабочих местах.
Выявленные нарушения послужили основанием для возбуждения в отношении генерального директора организации дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение), а также внесения в его адрес представления об устранении данных нарушений.
Виновное должностное лицо было оштрафовано.
Кроме того, представление прокуратуры «побудило» руководство организации начать работу по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Теги
Трудовые праваПрокуратура Чувашской Республики
1 октября 2025, 14:23
По инициативе прокуратуры Урмарского района руководитель организации привлечен к ответственности за нарушение требований трудового законодательства
Прокуратурой Урмарского района проведена проверка деятельности ООО «Пинер Экспресс», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.
В частности, проверкой установлено, что в заключенных с работниками трудовых договорах отсутствовали обязательные сведения. Кроме того, организацией до прокурорской проверки не была проведена специальная оценка условий труда работников на рабочих местах.
Выявленные нарушения послужили основанием для возбуждения в отношении генерального директора организации дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение), а также внесения в его адрес представления об устранении данных нарушений.
Виновное должностное лицо было оштрафовано.
Кроме того, представление прокуратуры «побудило» руководство организации начать работу по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Все права защищены