Объявление конкурсов

  • 30 января 2025, 09:55
Информация о проведении конкурса на включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»
  Текст

Прокуратура Краснодарского края проводит конкурс на включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» (отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Краснодарского края)
(далее – специалист).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки, специальности, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 30 декабря 2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 06 апреля 2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения
по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации».

Иные профессионально-функциональные знания специалиста отдела должны включать:

основы экономической теории;

законодательства о бухгалтерском учете;

постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических
и нормативных материалов вышестоящих, финансовых органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности в пределах должностных обязанностей;

положений и инструкций по организации бухгалтерского учета;

план и корреспонденцию счетов;

организацию документооборота в органах прокуратуры;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

знание основных принципов функционирования электронной подписи;

знание методов эффективного и безопасного использования средств электронной подписи в своей деятельности;

знание необходимых сведений о нормативной базе в области электронной подписи.

владение правилами делового этикета; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Гражданский служащий, замещающий должность специалиста отдела, должен обладать следующими знаниями и умениями:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

применение информационно-коммуникационных технологий, в том числе
в межведомственном документообороте, обеспечение общих вопросов в области информационной безопасности;

умение работать с автоматизированными информационными комплексами
и системами в целях ведения ведомственного делопроизводства и документооборота
в электронном виде;

умение работать со средствами электронной подписи.

Основные права специалиста отдела регулируются статьей
14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

- знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей
и условиями должностного роста;

- получать в установленном порядке информацию, документы и иные сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- вносить предложения по вопросам совершенствования работы отдела.

К обязанностям специалиста отдела относится:

- вести учет расходов по КОСГУ 223. Ежемесячно составлять оборотную ведомость по расчетам с поставщиками и подрядчиками по данному виду расходов.

- вести учет расходов по видам расходов 242, 244, 831 по КОСГУ 222, 226, 228, 290, 310, а также по резервному фонду. Ежемесячно составлять оборотные ведомости
и журналы операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками по данным видам расходов).

- вести учет периодических изданий для пользования (счет з1.23).

- вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по видам расходов
242, 244 по КОСГУ 340. Составлять оборотную ведомость и журнал операций
по расчетам с поставщиками и подрядчиками по КОСГУ 340.

- вести учет лимитов бюджетных обязательств по статьям расходов, определенных должностной инструкцией.

- составлять и печатать заявки на кассовый расход по всем статьям расходов, определенных должностной инструкцией.

- вести учет государственных контрактов на поставку материальных ценностей и на оказание услуг для нужд прокуратуры края в соответствии с должностной инструкцией.

- в течение 3 рабочих дней со дня заключения, изменения, расторжения либо исполнения договора (государственного контракта), заключенного без проведения конкурсных процедур, вносить данные по данному договору (государственному контракту) в УФК по Краснодарскому краю, а также в реестр государственных контрактов и договоров на сайте http://zakupki.gov.ru.

- ежемесячно анализировать наличие договоров на поставку материальных ценностей и оказание работ (услуг) и своевременно направлять необходимую информацию поставщикам и в отдел материально технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта для заключения либо расторжения договоров (государственных контрактов), а также для оформления дополнительных соглашений на изменение суммы договора.

- ежемесячно отслеживать остатки денежных обязательств по заключенным договорам (государственным контрактам) в рамках должностных обязанностей.

- контролировать сроки заключения договоров и государственных контрактов, своевременно информировать конкурсную комиссию о данных нарушениях.

- своевременно информировать членов контрактной службы, ответственных
за учет денежных средств, поступивших в целях обеспечения контрактов,
об исполнении поставщиком своих обязательств в рамках должностных обязанностей.

- ежеквартально проводить сверку дебиторско-кредиторской задолженности
с поставщиками и подрядчиками в пределах должностных обязанностей.

- участвовать в разработке проекта бюджета на очередной финансовый год
и плановый период в рамках должностных обязанностей.

- принимать бюджетные и денежные обязательства на счетах учета санкционирования расходов в рамках своих должностных обязанностей. Вносить предложения по корректировке лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования в рамках своих должностных обязанностей.

- ежемесячно производить начисление и корректировку резервов предстоящих расходов в рамках должностных обязанностей.

- ежедневно проводить контрольные действия в рамках проведения внутреннего финансового контроля. Своевременно предоставлять информацию о проведении контрольных действий уполномоченному лицу.

- вести учет и реестр государственных контрактов, заключенных на конкурсной основе в рамках должностных обязанностей.

- вести учет государственных контрактов, заключенных на конкурсной основе
и учет разовых закупок.

- участвовать в размещении конкурсов на проводимые закупки для нужд органов прокуратуры края.

- участвовать в плановых документальных проверках и в проверках при смене материально-ответственных лиц в территориальных и специализированных прокуратурах.

- следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять
их в соответствии с установленным порядком передачи в архив.

- своевременно оформлять материалы по проведению ежегодной инвентаризации финансовых обязательств – дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками и подрядчиками.

Специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности
и качеству выполнения возложенных задач.

Конкурс проводится в два этапа.

Прием документов осуществляется по адресу: индекс 350063, г. Краснодар, ул. Советская 39, кабинет № 317, телефон 214-37-17 (доб.0153),
e-mail: kadry@23.mailop.ru.

Начало приема документов для участия в конкурсе: «30» января 2025 года
в 09.00, окончание - «19» февраля 2025 года в 18.00.

Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать
в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:

1. Граждане:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президентов Российской Федерации от 10.10.2024 № 870,
с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см и 4 х 6 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации
и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы
в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президентов Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см
и 4 х 6 см;

3. Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации,
в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: «11» марта 2025 года. Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Советская, 39.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов
на включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв,
их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности
с использованием конкурсных процедур, которые проводятся в форме тестирования
и индивидуального собеседования.

Кандидаты для включения в кадровый резерв определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы
по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время.

Для гражданских служащих прокуратуры Краснодарского края устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг
с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 20 до 30 процентов должностного оклада;

5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 0,3 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач
и функций государственного органа.

Претендент имеет право на самостоятельную оценку своего профессионального уровня – прохождение вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.