Прокурор разъясняет - Прокуратура Владимирской области
- 25 ноября 2024, 11:49
Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым.
Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
Указанные изменения внесены Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Прокуратура
Владимирской области
Прокуратура Владимирской области
25 ноября 2024, 11:49
В Трудовом кодексе Российской Федерации закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда
Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым.
Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
Указанные изменения внесены Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.