Новости прокуратур региона - Прокуратура Вологодской области
Новости
- 4 марта 2025, 14:08
- Прокуратура Бабаевского района
Прокуратура Бабаевского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Основанием для проведения проверки послужило обращение местной жительницы об отказе в назначении ей денежной выплаты, предусмотренной коллективным договором.
Установлено, что в период с февраля 2010 года по март 2024 года заявительница осуществляла трудовою деятельность в одном из детских садов округа на должности младшего воспитателя.
При этом, коллективным договором, принятым на общем собрании коллектива работников детского дошкольного учреждения предусмотрено право на получение работниками единовременного пособия в размере двух должностных окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Приказом директора учреждения заявительница в марте 2024 года уволена с занимаемой должности по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию.
Однако, работодателем, в нарушение требований трудового законодательства и положений коллективного договора работнику было необоснованно отказано в предоставлении единовременной выплаты, предусмотренной коллективным договором.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес директора детского дошкольного учреждения внесено представление.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования нарушения устранены, заявительнице выплачено единовременное пособие в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Бабаевского района
4 марта 2025, 14:08
По результатам проверки прокуратуры Бабаевского района восстановлены права работника детского дошкольного учреждения на получение выплат по коллективному договору
Прокуратура Бабаевского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Основанием для проведения проверки послужило обращение местной жительницы об отказе в назначении ей денежной выплаты, предусмотренной коллективным договором.
Установлено, что в период с февраля 2010 года по март 2024 года заявительница осуществляла трудовою деятельность в одном из детских садов округа на должности младшего воспитателя.
При этом, коллективным договором, принятым на общем собрании коллектива работников детского дошкольного учреждения предусмотрено право на получение работниками единовременного пособия в размере двух должностных окладов при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Приказом директора учреждения заявительница в марте 2024 года уволена с занимаемой должности по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию.
Однако, работодателем, в нарушение требований трудового законодательства и положений коллективного договора работнику было необоснованно отказано в предоставлении единовременной выплаты, предусмотренной коллективным договором.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес директора детского дошкольного учреждения внесено представление.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования нарушения устранены, заявительнице выплачено единовременное пособие в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.