Труд

  • 24 апреля 2025, 19:17
Отдел по надзору за исполнением федерального законодательства разъясняет: "Гарантии трудовых прав мобилизованный работников и контрактников"
  Текст

Федеральный закон от 26.12.2024 № 498-ФЗ обеспечил дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников и контрактников.

Основные положения:

- сохранение рабочего места после окончания службы;

- преимущественное право на работу для родителей детей до 18 лет, если другой родитель мобилизован;

- запрет на командировки, ночные смены и сверхурочную работу для родителей детей до 14 лет, если второй родитель является контрактником.

Согласно ч.1 ст. 351.7 Трудового кодекса РФ с 1 марта 2025 года  действие трудового договора приостанавливается на весь период прохождения сотрудником военной службы, если:

- работник призван на военную службу по мобилизации;

- работник направлен на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации;

- сотрудник заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время;

- сотрудник заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ.