Объявление конкурсов - Прокуратура Калужской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «специалисты» старшей группы должностей

- ведущего специалиста Калужской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях.

Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста прокуратуры, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.

Требования к базовым знаниям:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ "О Государственном гербе Российской Федерации";

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации";

Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера";

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия";

Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";

Приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 "Об утверждении правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления".

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Должностные обязанности гражданского служащего:

обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Ведущий специалист обязан:

осуществлять делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

принимать входящую корреспонденцию, осуществлять ее первичную обработку, обеспечивать регистрацию и передачу на рассмотрение;

производить ежедневную выемку из ящика «Для обращений и заявлений»;

регистрировать сообщения о преступлениях, поступившие в прокуратуру, вести книги учета сообщений о преступлениях;

вести книги учета документов, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

вести и выверять алфавитную и ведомственную картотеки;

отмечать на карточках исполненные документы;

следить за сроками исполнения документов и докладывать руководителю прокуратуры о задержке сроков их исполнения;

заполнять необходимые реквизиты статистических карточек по жалобам;

формировать и оформлять надзорные производства и дела по номенклатуре;

оформлять документы, трудовые книжки работников, назначенных на должность приказом прокурора района;

выдавать номерные бланки, канцелярские принадлежности работникам прокуратуры;

осуществлять хранение и использование печатей и штампов;

обеспечивать хранение документов и дел с пометкой «Для служебного пользования»;

принимать, регистрировать и отправлять всю исходящую корреспонденцию;

проверять соответствие оформленных исходящих документов требованиям Инструкции;

осуществлять контроль за исполнением документов в соответствии с п. 4.5 Инструкции;

осуществлять подшивку исполненных документов в надзорные производства и дела по номенклатуре, переданные прокурорскими работниками в подобранном для подшивки виде, с обязательной отметкой о списании, с проставлением даты и подписи;

вести книги учета документов и дел, предусмотренных Инструкцией;

участвовать в составлении номенклатуры дел прокуратуры и проведении инвентаризации материальных ценностей;

 обеспечивать работу по принятию и выдаче из архива прокуратуры дел и надзорных производств постоянного и временного хранения;

 составлять описи на документальные материалы постоянного, временного и долговременного хранения и документов по личному составу;

 участвовать в экспертизе ценности документов, составлять акты на уничтожение документальных материалов с истекшими сроками хранения;

 вести табель учета рабочего времени, составлять финансовые отчеты;

 печатать служебные документы в соответствии с п. 6.1. Инструкции;

 знакомить согласно указанию руководителя прокуратуры работников с документами;

осуществлять регистрацию в системе АИК «Надзор-WEB» входящих, исходящих документов;

выполнять иные поручения по вопросам делопроизводства, установленные распределением обязанностей.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 08 апреля 2025 г., окончание – 28 апреля 2025 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. личное заявление (пишется от руки);
2. анкета по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (заполняется в печатном виде);
3. четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см. и две 4 х 6, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
4. фото в электронном формате;
5. автобиография;
6. копия паспорта
7. копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
8. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
9. копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
10. трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;
11. копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
12. копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
13. документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
14. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
15. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
16. копия полиса обязательного медицинского страхования
17. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н; справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
19. копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
20. сведения об отсутствии судимости;
21. характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
22. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
23. согласие на обработку персональных данных;
24. документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства (при необходимости);
25. копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (при наличии).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.