Объявление конкурсов - Прокуратура Камчатского края

В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» прокуратура Камчатского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей по направлению финансового обеспечения, ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Должностные обязанности:

выполнение всего комплекса работ по начислению и выплате заработной платы и иных вознаграждений за труд, в том числе исчислению и уплате налогов, сборов и взносов с заработной платы, подготовки отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС и СФР и иных работ по направлению деятельности;

выполнение мероприятий по внедрению в программный продукт «Парус-Зарплата» поступающих из Генеральной прокуратуры Российской Федерации настроек и обновлений с учетом изменений законодательства по бухгалтерскому учету на вверенном участке работы;

учет пособий в связи с переводом на новое место службы прокурорских работников;

учет расходов, связанных с оказанием медицинских услуг и приобретением лекарственных препаратов; 

формирование заявок на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для выплаты материальной помощи, пособий и компенсаций работникам прокуратуры;

прием и обработка поступающих первичных документов, в том числе с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;

формирование документов в дела;

участие в проведении годовой инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;

вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.

Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Для участия в конкурсе представляются документы:

Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) заполненная собственноручно и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

в) собственноручно написанная кандидатом в произвольной форме автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и трудовой деятельности с указанием сведений о месте жительства, а также местах жительства и работы родителей, супруга(и) (в том числе бывших), близких родственников, свойственников (братьев и сестер – своих и супруга(и)), привлечении кого-либо из них к уголовной ответственности (с указанием подробной информации об этом);

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

е) копия военного билета (всех листов) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

 Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненная, подписанная им и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

Начало приема документов для участия в конкурсе 10 апреля 2025 года в 09.00, окончание – 30 апреля 2025 года в 17.00.

Конкурс предполагается провести с 27 по 29 мая 2025 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 683023, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13 телефон 8(4152) 26-44-12.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Комплекс тестовых вопросов размещен в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса участвующим в нем кандидатам сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Более полную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.